Cultura e Clima Organizacional

Com o curso Cultura e Clima Organizacional da FM2S; aprenda estratégias utilizadas para manter o ambiente de trabalho alinhado à Missão, Visão e Valores.

Torne-se um profissional preparado para dominar conceitos, recursos e ferramentas sobre cultura e clima organizacional e coloque a mão na massa com exercícios práticos;
Seja capaz de dominar métodos e ferramentas para uma visão ampla e, ao mesmo tempo, detalhada da empresa e de seu time, com base em boas práticas.
 

Curso exclusivo FM2S Prime

Porque fazer o curso Cultura e Clima Organizacional?

  • Se você busca  entender como o comportamento e as interações de seus colaboradores influenciam o ambiente organizacional, com vistas a alinhar cultura entre o local de trabalho e as pessoas e melhorar o bem-estar no ambiente, o curso Cultura e Clima Organizacional da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
  • O intuito do curso é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a desenvolver habilidades para definir Missão, Visão e Valores; entender e transmitir a cultura organizacional; estabelecer Propostas de Valor ao Colaborador (EVP); medir Clima Organizacional; aplicar e analisar Employee Net Promoter Score (eNPS) e Pesquisas de Clima Organizacional (PCO); e propor melhorias no ambiente.
  • O profissional que domina as técnicas de cultura e clima organizacional é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa.
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Julia Moura

Especialista no segmento de educação e profissionalização

Instrutora

Julia Moura

Julia Moura é  especialista em habilidades e treinamento na Microsoft, atuou como Coordenadora de Educação na FM2S e possui experiência no segmento de treinamento e profissionalização. É formada em Relações Internacionais pela PUC-Campinas. 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Cultura e Clima Organizacional: conceitos, vantagens, contexto histórico
  • Cultura Organizacional
  • Clima Organizacional
  • Employer Branding
  • Turnover e seus tipos
  • Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade
  • Feedback
  • Employee Net Promoter Score e Pesquisa de Clima Organizacional
  • Comunicação Interna e Jornada do Colaborador

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Seja referência em Cultura e Clima Organizacional;
  • Torne-se apto a dominar ferramentas que envolvam cultura e clima organizacional, reduzindo conflitos internos e turnovers;
  • Seja capaz de fomentar cultura e clima organizacional de forma alinhada à organização, melhorando o engajamento e a sensação de pertencimento dos colaboradores.

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Cultura e Clima Organizacional.

Carga horária

09 horas de duração. 

Período de acesso e suporte

  • Acesso vitalício;
  • 01 ano de suporte. 

Público-alvo

  • Colaboradores que têm interesse em se aprofundar sobre o que é Cultura e o que é Clima Organizacional e quais são as estratégias utilizadas para manter o ambiente de trabalho alinhado à Missão, Visão e Valores;
  • Recrutadores interessados em aprender e implementar estratégias para passar uma boa imagem da Cultura de suas empresas para seus candidatos;
  • Profissionais de Gestão de Pessoas, HR Business Partner (HRBP) e Comunicação Interna que procuram melhorar a Experiência do Colaborador e o Clima Organizacional, visando sua a melhoria; 
  • Profissionais de Gestão de Pessoas e HRBP que buscam conhecer estratégias para a redução de conflitos internos e melhoria do engajamento e sensação de pertencimento dos colaboradores;
  • Profissionais de Gestão de Pessoas que buscam entender como o comportamento e interações de seus colaboradores influenciam o ambiente organizacional.
  • Líderes interessados em melhorar a produtividade e engajamento de suas equipes promovendo um ambiente de trabalho mais agradável;
  • Gestores com interesse em capacitar e informar seus colaboradores sobre estratégias e a importância de Cultura e Clima Organizacional;
  • Qualquer pessoa que tenha interesse em tornar o Clima Organizacional de seu ambiente de trabalho mais alinhado à Cultura.

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