Curso Técnicas de Feedback
Seja capaz de fornecer feedbacks assertivos, por meio do domínio de técnicas específicas e adaptáveis aos diferentes tipos de colaboradores.
Curso exclusivo FM2S Prime
Por que fazer o curso Técnicas de Feedback?
- Se você busca fornecer feedbacks úteis aos colaboradores de uma empresa, se comunicar efetivamente, escutar de forma ativa e gerar confiabilidade de maneira ética, o curso Técnicas de Feedback da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
- Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a dar feedbacks e informações construtivas, além de proporcionar para que as melhorias e reconhecimentos sejam feitas de forma respeitosa, contribuindo para alcançar as metas organizacionais.
- O profissional que domina técnicas de feedback é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa, pois traz problemas reais em forma de debate, de modo que não prejudique as relações de trabalho e nem afete a individualidade dos integrantes de uma equipe.
J. Antônio Cirino
Comunicólogo, gestor de qualidade, professor e pesquisador, atuando desde 2009 na área da saúde
Instrutor
J. Antônio Cirino
José Cirino é copresidente do Comitê Diretor YEL e membro da Federação Internacional de Hospitais - IHF YEL Alumni e Diretor de Ensino e Desenvolvimento na Agir.
É doutor em Comunicação e Sociabilidade pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com pós-doutorado em Informação e Comunicação pela Universitat de Barcelona - Espanha e em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal de Rio de Janeiro (UFRJ). É especialista em Gestão de Projetos pela IPOG e Black Belt em Lean Six Sigma pela FM2S.
J. Antônio Cirino
Comunicólogo, gestor de qualidade, professor e pesquisador, atuando desde 2009 na área da saúde
Instrutor
J. Antônio Cirino
José Cirino é copresidente do Comitê Diretor YEL e membro da Federação Internacional de Hospitais - IHF YEL Alumni e Diretor de Ensino e Desenvolvimento na Agir.
É doutor em Comunicação e Sociabilidade pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com pós-doutorado em Informação e Comunicação pela Universitat de Barcelona - Espanha e em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal de Rio de Janeiro (UFRJ). É especialista em Gestão de Projetos pela IPOG e Black Belt em Lean Six Sigma pela FM2S.
Informações do curso
O que será abordado?
- Técnicas de Feedback: definição, contexto histórico, vantagens
- Gestão de Pessoas
- Comunicação
- Cultura Organizacional
- Cultura Justa
- Vieses inconscientes
- Habilidades de um líder
- Tipos de feedback
- Apresentação do Passo a Passo
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
- Seja referência em técnicas de feedback;
- Torne-se apto a dominar conceitos e práticas de técnicas de feedback, trazendo rapidez para absorver novos fatos, ideias, conceitos e opiniões a partir de conversas produtivas e respeitosas;
- Seja capaz de implementar técnicas de feedback em sua organização, compreendendo que a aprendizagem é um processo para todas as partes interessadas, inclusive para quem está dando o feedback.
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Técnicas de Feedback.
Carga horária
08 horas de duração.
Período de acesso e suporte
- Acesso vitalício;
- 1 ano de suporte.
Público-alvo
- Pessoas que trabalham com Gestão de Pessoas, de analistas a gestores, para que sejam líderes no desenvolvimento de seus colaboradores;
- Profissionais que querem se familiarizar com os conceitos de técnicas de feedback;
- Qualquer pessoa que deseja aprender sobre técnicas de feedback.