Treinamento e Desenvolvimento
Com o curso Treinamento e Desenvolvimento, entenda conceitos da andragogia e da educação corporativa, pilares para desenvolver competências em seu time.
Curso exclusivo FM2S Prime
Transforme sua empresa com Treinamento e Desenvolvimento assertivos
Aprenda a estruturar ciclos de aprendizagem para os colaboradores.
Carga horária
10 horas de duração
100% online
Comece onde e quando quiser
Por que fazer o curso Treinamento e Desenvolvimento?
O curso Treinamento e Desenvolvimento da FM2S tem o objetivo de capacitar profissionais no campo de Recursos Humanos, para que consigam transformar as equipes de sua empresa, desenvolvendo habilidades e competências que aumentem o engajamento e a motivação.
Com linguagem simples e sólida, além de foco prático e passo a passo, você aprenderá a estruturar ciclos de aprendizagem para adultos, aplicando os princípios fundamentais da andragogia e da educação corporativa.
Ao aplicar as ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento, você desempenha um papel ativo na empresa, pois estimula o aprendizado contínuo entre colaboradores e times, impulsionando o sucesso das pessoas e da própria organização.
Monica Oliveira
Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.
Instrutora
Monica Oliveira
Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S.
Monica Oliveira
Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.
Instrutora
Monica Oliveira
Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S.
Informações do curso
O que será abordado?
- Treinamento e Desenvolvimento: definição, vantagens, contexto histórico
- Educação Corporativa e Aprendizagem organizacional
- Andragogia
- Teorias de Aprendizagem
- Gestão do Conhecimento
- Relação com a Gestão por Competências
- Relação com a Gestão da Mudança
- Interfaces com RH Estratégico e Gestão de Pessoas
- Liderança educadora
- Time de T&D
- Norma ABNT NBR ISO 10015:2001
- Modalidades de T&D
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
- Estruturação de programas de desenvolvimento: torne-se apto a desenvolver ciclos de aprendizagem personalizados de forma eficaz e estratégica, que atendam as necessidades da organização e dos colaboradores;
- Valorização humana como vantagem competitiva: ao motivar e criar oportunidades aos colaboradores, você valoriza o capital humano, se tornando requisitado pelas empresas.
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Treinamento e Desenvolvimento.
Público-alvo
- Profissionais de Recursos Humanos, desde analistas a coordenadores e gestores que atuam em Treinamento e Desenvolvimento ou desejam estruturar melhor a área;
- Profissionais que valorizam as pessoas como vantagem competitiva de uma empresa e que desejam estruturar processos de desenvolvimento;
- Qualquer pessoa que se interessa pela área de Treinamento e Desenvolvimento.
Período de acesso e suporte
- Acesso vitalício ao conteúdo;
- 1 ano de suporte na plataforma.
Carga horária
Duração de 10 horas.