Crescimento profissional: O segredo para alavancar sua carreira
Buscar crescimento profissional é essencial para todos aqueles que desejam se colocar no mercado de trabalho, evoluir na carreira, atingir os seus objetivos e, claro, ganhar mais!
É claro que muito dessa evolução acontece de forma natural, porém, você precisa focar no seu crescimento se deseja realmente ser um profissional diferenciado. Sabemos que a concorrência é muito grande e é necessário se aprimorar para ter o seu espaço.
Neste artigo você vai ficar por dentro das principais dicas para crescer profissionalmente. Muito disso também vale para quem está na faculdade, pois começar a pensar nisso antes mesmo do mercado de trabalho será um grande atalho.
Crescimento profissional: o que é
O que seria o crescimento profissional? Bem, podemos definir “crescer profissionalmente” como diversas ações que levam o aprimoramento do seu lado profissional.
Mas, claro, também é algo que pode ser relacionado com o real crescimento dentro de uma empresa. Por exemplo, subir da categoria júnior para pleno.
Para que essa segunda definição aconteça, você precisa investir na primeira! Ou seja, você mesmo precisa buscar crescer profissionalmente para conseguir chegar aonde você deseja.
Isso é fácil? De forma alguma, todas as profissões e funções têm diversos desafios, mas você tem vários meios de aprimorar suas habilidades para viabilizar o seu crescimento.
Considerando que existem muitos profissionais no mercado de trabalho e menos vagas do que pessoas dispostas a trabalhar, é muito importante que você invista no seu lado profissional.
E isso vale até mesmo para aqueles que não estão em busca de uma meta ou promoção no exato momento. Pois aqueles que não se aprimoram podem acabar perdendo espaço para aqueles que estão sempre se atualizando.
O mundo corporativo é assim, então você sempre precisa estar em busca do seu crescimento profissional.
Quais são os tipos de crescimento profissional?
Antes de falar sobre meios para você estimular o seu crescimento profissional, vamos entender um pouco sobre o crescimento na prática dentro de uma empresa.
Existem duas formas de crescer dentro de uma empresa: crescimento vertical e crescimento horizontal. Veja a diferença de cada um deles:
Vertical
O crescimento vertical é quando o colaborador sobe de nível. Então, por exemplo, você passa de colaborador para uma função de gestor do departamento.
São mais responsabilidades, uma área mais ampla de atuação e, claro, salário mais alto.
Horizontal
Outra forma de crescimento é quando ele ocorre horizontalmente. Ou seja, você não necessariamente subirá de nível hierárquico, mas passará para uma função que exige maior responsabilidade.
Também é uma promoção e você também poderá aprender e crescer muito com essa nova posição.
Inclusive, pense em como é a estrutura da sua empresa. Se você deseja ser promovido, nem sempre pensar em um crescimento vertical é a melhor estratégia, muitas vezes é mais interessante apostar no crescimento horizontal primeiro.
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O que contribui para o crescimento profissional?
Mas, agora, vamos pensar na prática como estimular o seu crescimento profissional. Existem diversas formas de você fazer isso e é importante que você invista em todas elas. Confira a seguir:
Experiência
Obviamente, para você ter crescimento profissional é essencial que você tenha experiência. Por isso, o ideal é que você busque por essas oportunidades desde sempre.
Quando você está na faculdade, por exemplo, a primeira experiência mais prática que você pode ter com algo é através das pesquisas oferecidas, como a Iniciação Científica.
Fora do mundo acadêmico é imprescindível que você faça um estágio. Caso você ainda esteja na faculdade, saiba que você não precisa esperar muito para procurar um estágio, então procure o mais breve possível.
Depois disso, você finalmente partirá para o mercado de trabalho. Nas suas experiências, foque na sua atividade principal, mas não deixe de aprender sobre outras áreas também.
É importante que você expanda um pouco as suas atividades, indo um pouco além daquilo que lhe foi previamente determinado. Dessa forma você consegue ampliar ainda mais a sua vivência e experiência.
Outra dica é: não se feche às oportunidades. Mesmo que seja algo que você não tem muito interesse em fazer no momento, sempre é uma forma de aprender mais e adquirir novas habilidades.
Hard Skills
E falando em habilidades, é essencial que você aprimore as suas hard skills. Elas são as habilidades técnicas necessárias para o seu meio profissional.
São aquelas habilidades práticas que a profissão demanda para que as operações fossem realizadas. É absolutamente essencial buscar aprimorar as suas hard skills.
E como fazer isso? Cursos, treinamentos, eventos e semelhantes são formas de investir em suas habilidades técnicas.
Muitas empresas, inclusive, pagam cursos e treinamento para o funcionário quando é solicitado, pois quem acaba ganhando com tudo isso é a própria empresa.
O seu crescimento profissional depende de outras coisas além de suas hard skills, mas com certeza é um dos pilares para o seu currículo profissional, então se mantenha estudando e aprendendo coisas novas, isso fará toda a diferença.
Soft Skills
Ao lado das hard skills temos as soft skills, que são as habilidades comportamentais.
Há alguns anos elas não eram tão consideradas, mas, hoje, empresas estão preferindo pessoas com soft skills do que aquelas que possuem muitos hard skills, mas nenhuma capacidade comportamental.
Isso porque um funcionário com soft skills é agradável no ambiente de trabalho, criativo, organizado, dedicado, prestativo, solícito, proativo... Tudo isso colabora para que novas hard skills sejam aprendidas com maior facilidade.
Há quem ache que as soft skills são algo natural, porém, existem muitos cursos para aprimorar todas essas habilidades. Livros também são ótimas formas de melhorar suas soft skills.
E o melhor de tudo é que elas não são úteis apenas para o trabalho, mas para a vida pessoal de modo geral, pois te ajuda com todas as relações.
Saber metas e objetivos
Um dos primeiros passos para investir no crescimento profissional é saber onde você quer chegar.
Se você não tiver um objetivo e metas para chegar até ele, ficará muito difícil saber quais direcionamentos tomar para crescer profissionalmente.
Por exemplo, se você quer ser gestor de produção. Você precisa investir em habilidades que sejam necessárias para essa posição.
Pense nos passos que você precisa dar para ser gestor. Qual é o próximo? Qual skill ou experiência você precisa para atingir?
Mesmo que um curso ou treinamento seja da sua área, você precisa avaliar se está condizente com os seus objetivos profissionais.
Empresas que promovam a sua evolução
O crescimento profissional depende muito de você e do seu esforço, mas é imprescindível que você esteja em uma empresa que instigue você a crescer profissionalmente.
Se você está em uma corporação que te coloca em uma caixa, você sempre vai ficar limitado àquela função. Empresas que incentivam o crescimento profissional de seus colaboradores agregam para todos os lados.
Então, sempre que estiver procurando uma nova oportunidade, não deixe de validar se aquela empresa irá te ajudar a crescer profissional ou se você apenas fará a mesma coisa todos os dias, sem estimular suas habilidades.
Enfim, há diversos meios de buscar crescer profissionalmente e isso é essencial para o mercado e para o seu desenvolvimento pessoal também.
Foque no seu crescimento profissional, trace seus objetivos e metas e comece a pensar nos próximos passos para chegar onde tanto deseja.