Ser promovido no trabalho requer planejamento, inteligência emocional e mais

A princípio, muita gente acredita que basta dedicação para ser promovido no trabalho. No entanto, é preciso muito mais para se destacar entre tantas pessoas que almejam esse crescimento. Quando a empresa possui um plano de carreira, essa corrida pela promoção fica mais transparente, afinal, se conhece as etapas e as recompensas, mesmo assim, as dúvidas surgem em qualquer contexto. Existe uma maneira adequada de se comportar? É necessário dialogar com os superiores sobre seu interesse? O que é mais importante: planejamento ou ação? Com o objetivo de responder a essas e outras questões, confira 11 dicas que fazem a diferença no seu dia a dia.

11 dicas indispensáveis para ser promovido no trabalho

1 Incorpore a cultura da empresa

Você conhece os valores do seu local de trabalho? Então se a resposta é sim, esse é um ponto positivo. Estar alinhado à cultura corporativa e demonstrar essa conexão para quem está hierarquicamente acima é uma maneira de se destacar entre os outros colaboradores. Sendo assim, o sentimento de compatibilidade melhora o desempenho e a produtividade, o que pode chamar a atenção de quem ainda não visualizou o quanto você pode entregar.

2 Esteja pronto para mudanças

Quem deseja ser promovido, precisa estar preparado para abandonar a zona de conforto. Ir em busca de um cargo diferente implica em assumir novas responsabilidades e atitudes. Obviamente, o processo não é automático e a evolução é degrau a degrau. O importante é subir o primeiro e seguir com ações que condizem com essa promoção

3 Demonstre inteligência emocional

Manter um bom relacionamento interpessoal está entre as qualidades de quem possui inteligência emocional. Essa soft skill, bastante requisitada no mercado, permite que o profissional lide melhor com os desafios e a resolução de problemas. Com essas características, as oportunidades de assumir um cargo de liderança podem surgir com mais frequência, afinal, você se torna alguém que exibe confiança, empatia e humanidade. 

4 Inspire-se na trajetória dos seus superiores

Muitas vezes, estamos tão focados em crescer na empresa que esquecemos de olhar para quem já subiu alguns degraus. Inspire-se nessas pessoas e observe como se deu o caminho de transformação delas. Se houver algum grau de intimidade, aproxime-se e absorva o que for possível aprender. Quem sabe você não encontra uma parceria que torne a experiência até uma promoção menos assustadora?

5 Comunique suas expectativas

Seus gestores sabem que você busca ser promovido no trabalho? Manter uma boa comunicação com seus superiores é essencial! Solicitar feedbacks, por exemplo, e pedir que eles apontem as melhorias necessárias para concorrer a uma nova posição na empresa permite se preparar de maneira concreta e sem desperdício de tempo. 

6 Crie um plano de desenvolvimento individual

Conseguir uma promoção requer disciplina, por isso, desenvolver um planejamento, no qual você define suas metas, estabelece uma rotina de estudos ou de práticas para aprimorar suas soft skills faz parte desse contexto. Ao sentir-se um profissional mais seguro, com domínio da sua área e autoconfiante a ponto de saber que pode entregar uma boa atuação, você talvez consiga transmitir todos esses sentimentos a quem está observando os colaboradores a fim de oferecer uma nova oportunidade. Já pensou nisso?

7 Evite fofocas e atitudes negativas

Ademais, fofocar e fazer comentários pessimistas, que desmereçam o trabalho dos colegas ou causem constrangimento dentro da equipe, definitivamente, não são comportamentos de quem está em busca de ser promovido no trabalho. Demonstrar bom humor, reagir com empatia às solicitações dos companheiros de empresa e, de maneira geral, ser positivo – sem frases tóxicas, mas com o pé no chão – também coloca você no radar de uma promoção. 

8 Promova sua imagem profissional

Pode parecer banal ou “coisa de quem está começando”, mas fazer um marketing pessoal, no LinkedIn, por exemplo, é uma iniciativa simples que faz toda a diferença. Compartilhar artigos de interesse da sua área, mostrar o dia a dia no ambiente organizacional e publicar certificados de cursos concluídos são atitudes bacanas. Além disso, isso ajuda a evidenciar a marca para a qual você trabalha!

9 Assuma responsabilidades

Demonstrar interesse, buscar contribuir com atividades que não se limitem apenas ao que você “tem que fazer” e se colocar à disposição para estar à frente de algumas demandas pode chamar a atenção de quem avalia o seu desempenho. Pois um profissional mediano cumpre estritamente sua função sem questionamentos e sem se desafiar; já um colaborador acima da média prova que precisa de valorização ao assumir responsabilidades e cumprir com elas. 

10 Trabalhe seus resultados de forma visual

Quem deseja alavancar a carreira precisa mostrar o que está fazendo. Existe uma frase que diz: “quem não é visto não é lembrado”. Bom, isso também vale para os seus resultados! Sempre que desenvolver tarefas e precisar reportar passo a passo aos gestores, aposte em gráficos, imagens e o que mais estiver ao alcance para fazer com que eles visualizem todo o seu progresso. 

11 Mostre-se disposto a aprender de maneira contínua

Tão importante quanto colocar em prática todas as dicas anteriores, é estar disposto a aprender. Isso não tem a ver apenas com a busca por cursos de qualificação ou certificados, mas com os erros que você pode cometer ao longo do caminho. É fundamental olhar com humildade para a sua trajetória, reconsiderar aquilo que não deu certo se permitir dar um passo para trás para conseguir acelerar essa corrida por uma promoção em outro momento. 

Dica bônus para promoção no trabalho

Portanto, aqui na FM2S nosso desejo é que você prospere em sua carreira, que tenha controle sob sua jornada profissional e atinja as metas pessoais traçadas. Dessa forma, nosso time está sempre preparando materiais práticos e diretos para auxiliar na missão de acelerar o cumprimento dos seus objetivos no mundo corporativo. No ebook gratuito “Como acelerar sua carreira profissional”, listamos os fatores que podem ou não contribuir para o seu crescimento. Além disso, outro conteúdo bacana que pode contribuir é o ebook “Comunicação assertiva”, no qual explicamos a importância de se comunicar com clareza no ambiente empresarial para, finalmente, chegar onde você quer. Aproveite nossas sugestões!