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Gestão de Projetos

06 de junho de 2017

Última atualização: 14 de junho de 2024

Gerente de Projetos: o que faz, funções e salário

Ser um gerente de projetos é muito mais do que apenas coordenar tarefas e prazos. É ser a força motriz que transforma ideias em realidade, garantindo que objetivos sejam alcançados dentro do tempo e do orçamento. Em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo, a habilidade de gerenciar projetos com eficiência pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. 

Neste artigo, vamos explorar as principais competências que um gerente de projetos deve ter, as ferramentas indispensáveis para o seu dia a dia e como se destacar nessa profissão essencial para o mercado moderno.

O que é um gerente de projeto?

Um gerente de projetos é um profissional que organiza, planeja e executa projetos enquanto trabalha dentro de restrições como orçamentos e cronogramas. Os gerentes de projeto lideram equipes inteiras, definem as metas do projeto, comunicam-se com as partes interessadas e acompanham o projeto até o seu encerramento. 

Seja executando uma campanha de marketing, construindo um edifício, desenvolvendo um sistema de computador ou lançando um novo produto, o gerente de projeto é responsável pelo sucesso ou fracasso do projeto. A função de gerente de projeto é exigida em quase todos os setores. 

O que um gerente de projeto faz? Tarefas e responsabilidades

Um gerente de projeto supervisiona os projetos durante todo o ciclo de vida do projeto : iniciação, planejamento, execução e encerramento. Para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento, um gerente de projeto assume uma variedade de tarefas e responsabilidades, incluindo:

  • Definindo o escopo do projeto
  • Manter-se dentro do cronograma
  • Planejando o custo de um projeto e cumprindo um orçamento
  • Gerenciar recursos do projeto (incluindo equipes e trabalhadores)
  • Documentando o progresso do projeto
  • Comunicação com as partes interessadas
  • Avaliando riscos
  • Solução de problemas
  • Garantia de qualidade líder

A grande variedade de responsabilidades do gerente de projeto significa que não há dois dias de trabalho (ou dois projetos) iguais. Em qualquer dia, você pode entrevistar e contratar novos talentos, gerenciar reuniões de equipe, realocar recursos para cobrir despesas inesperadas ou atualizar as partes interessadas sobre o andamento do projeto.

Habilidades essenciais para gerenciamento de projetos

O gerente de processos desempenha um papel fundamental no sucesso de uma empresa. Embora muitas habilidades técnicas e de trabalho sejam necessárias para o gerenciamento eficiente de projetos, aprimorar essas cinco habilidades pode ajudá-lo a construir uma base sólida para o sucesso na área:

  • Liderança: Como gerente de projetos, você liderará uma equipe para atingir objetivos específicos. Isso envolve motivar e inspirar os membros da equipe, delegar tarefas de forma eficaz e garantir que todos estejam alinhados com a visão do projeto.
  • Comunicação: A comunicação clara e eficaz é crucial. Você será a principal linha de comunicação entre os membros da equipe, fornecedores, partes interessadas e clientes. Isso inclui fornecer atualizações regulares sobre o progresso do projeto, resolver conflitos e garantir que todos tenham as informações necessárias para desempenhar suas funções.
  • Organização: A capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplas atividades simultaneamente é essencial para manter os projetos em andamento. Isso envolve a criação de cronogramas detalhados, a definição de marcos importantes e a supervisão do progresso para garantir que os prazos sejam cumpridos.
  • Pensamento crítico: Analisar e avaliar criticamente as situações ajuda a identificar potenciais problemas antes que eles se tornem grandes obstáculos. Isso permite que você tome decisões informadas e proativas, mitigando riscos e resolvendo questões rapidamente.
  • Senso de humor: Abordar os desafios do projeto com uma atitude positiva pode aliviar o estresse e energizar sua equipe. Um ambiente de trabalho positivo pode melhorar a moral e a produtividade, tornando o processo de gerenciamento de projetos mais agradável e eficaz para todos os envolvidos.

O gerenciamento de projetos pode ser uma carreira desafiadora, mas nunca enfrentará esses desafios sozinho. Frequentemente, você trabalhará ao lado de membros da equipe e usará software ou ferramentas online projetados especificamente para agilizar o processo. Essas ferramentas ajudam a controlar tempo e orçamentos, criar planos e relatórios detalhados, gerenciar faturas e compartilhar calendários entre várias equipes.

O software de gerenciamento de projetos específico que você utilizará pode variar dependendo do projeto ou da empresa. No entanto, ferramentas comuns como Microsoft Project, Trello, Asana e Jira são amplamente utilizadas no setor. Elas oferecem funcionalidades que facilitam a colaboração, a rastreabilidade e a gestão eficiente dos recursos, contribuindo significativamente para o sucesso dos projetos.

Desenvolver essas habilidades e utilizar as ferramentas adequadas pode transformar você em um gerente de projetos eficaz, capaz de superar desafios e garantir que os projetos sejam entregues com sucesso, dentro do prazo e do orçamento.

Carreiras em gerenciamento de projetos

Os gerentes de projeto são procurados em todos os setores, incluindo construção, arquitetura, moda, design, ciência da computação, robótica e governo. O gerenciamento de projetos pode ser um ótimo plano de carreira para aplicar habilidades de formação de equipes, resolução de problemas e liderança, ao mesmo tempo que ajuda as organizações a dar vida a ideias e iniciativas. 

E como é uma carreira tão versátil, você pode aproveitar essas habilidades transferíveis para aprimorar seu currículo, não importa aonde sua carreira o leve.

As funções de gerente de projeto incluem:

  • Gerente de projetos de TI
  • Gerente de projetos de construção
  • Gerente de projetos de saúde
  • Gerente de projetos técnicos
  • Patrocinador do projeto
  • Gerente de projetos sênior
  • Coordenador de projeto
  • Administrador de projetos
  • Analista de projetos
  • Diretor de projeto
  • Consultor em gerenciamento de projetos
  • Oficial de projetos
  • Projeto executivo
  • Scrum Master

Qual o salário dos gerentes de projetos?

O salário de um gerente de projetos no Brasil varia bastante dependendo da área de atuação e da experiência profissional. De acordo com o site vagas.com, em média, um gerente de projetos ganha cerca de R$ 9.026,00​ ​. Em setores específicos, esses valores podem mudar. 

Por exemplo, um gerente de projetos e processos tem uma média salarial de R$ 12.231,00, podendo variar de R$ 9.473,00 a R$ 14.601,00​. Já um gerente de projetos e obras tem um salário médio de R$ 10.780,00, com variação entre R$ 7.994,00 e R$ 13.874,00​.

Para gerentes de projetos focados em contratos, os salários vão de R$ 10.026,00 a R$ 18.310,00, com uma média de R$ 13.134,00​.

Por fim, gerentes de projetos PMO têm uma média salarial de R$ 10.000,00, podendo variar de R$ 7.232,00 a R$ 12.580,00​​. Essas variações destacam a importância da área de atuação e da experiência na definição dos salários.

Gerenciamento de projetos: perspectivas de trabalho

De acordo com o relatório Job Growth and Talent Gap do PMI, os empregadores precisarão preencher cerca de 2,2 milhões de novas funções orientadas para gerenciamento de projetos a cada ano até 2027. Os candidatos a emprego com uma combinação de liderança e habilidades técnicas serão procurados nos próximos anos.

Espera-se que setores como os da saúde, da indústria transformadora e da construção, dos serviços de informação e da publicação, das finanças e dos seguros, e dos serviços profissionais e de gestão registem o maior crescimento em funções orientadas para projetos, de acordo com o relatório do PMI.

Metodologias de gerenciamento de projetos

À medida que você aprende mais sobre planejamento de projetos, poderá encontrar termos como Agile , Scrum ou Waterfall. Referem-se a várias metodologias, um conjunto de princípios orientadores ou estratégias, para gerenciar um projeto. Abordagens e metodologias comuns incluem:

  • Ágil
  • Magro
  • Cachoeira
  • Scrum
  • Kanban-
  • XP (Programação Extrema)
  • Seis Sigma

Escolher uma metodologia (ou uma combinação de metodologias) é uma das primeiras decisões que você tomará como gerente de projetos. A escolha dependerá do setor e do tipo de projeto. 

Por exemplo, se você trabalha com desenvolvimento de software, pode optar por empregar técnicas Agile. Scrum, uma abordagem de gerenciamento Ágil, utiliza reuniões diárias de equipe e “sprints” curtos (por exemplo, 30 dias) para desenvolver projetos de forma rápida e eficiente. O método Lean, desenvolvido pela Toyota na década de 1970, busca maximizar o valor e minimizar o desperdício. Ainda é comumente usado na indústria de manufatura.

Qualificações do gerente de projeto

O gerenciamento de projetos é diversificado e você descobrirá que as qualificações geralmente variam de acordo com o setor e a empresa. Ao analisar o que você precisa para construir uma carreira em gerenciamento de projetos, considere duas áreas principais: educação e certificação.

Ensino superior

Um diploma de bacharel é normalmente o requisito mínimo para se tornar um gerente de projeto, com 68% dos profissionais possuindo um diploma de bacharel e 14% possuindo um mestrado. 

Muitos gerentes de projeto são formados em administração, ciência da computação ou áreas relacionadas à indústria. Embora nem sempre seja um requisito estrito, um degrzxee pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades de liderança necessárias no trabalho. 

Algumas empresas podem procurar candidatos com pós-graduação, como Master of Business Administration (MBA) ou Master of Science in Management (MSM).

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Certificações

Esteja você apenas se formando na faculdade ou procurando uma nova carreira em gerenciamento de projetos, um certificado ou certificação profissional pode ajudar a aprimorar seu currículo e torná-lo mais atraente para os gerentes de contratação. 

  • Project Management Professional (PMP): Se você já tem alguns anos de experiência trabalhando em projetos em um ambiente profissional, pode avançar em sua carreira com a credencial PMP do Project Management Institute (PMI). O Certificado Profissional de Gerenciamento de Projetos da UCI atende aos requisitos educacionais para o exame PMP. 

Ao obter este certificado, você se preparará para passar no exame e receberá uma credencial emitida pela universidade para seu currículo. Saiba mais sobre como obter uma certificação PMP .

  • Associado Certificado em Gerenciamento de Projetos (CAPM): Se você está apenas começando no gerenciamento de projetos, o CAPM é uma certificação básica de gerenciamento de projetos também administrada pelo PMI. Projetado para aqueles sem experiência formal em gerenciamento de projetos, pode ajudar a abrir um caminho para vários cargos básicos de gerenciamento de projetos.
  • Fundamentos da Gestão de Projetos com a FM2S: Impulsione sua carreira com o curso gratuito da FM2S 

Este curso é uma excelente oportunidade para quem deseja aprofundar suas habilidades em planejamento estratégico, otimização de recursos e solução de problemas. 

Ao inscrever-se, você será capacitado para se tornar um líder de projetos inovador e estratégico, essencial para o sucesso organizacional. 

Aprenda a definir problemas, estabelecer metas, construir planos estratégicos e gerenciar recursos de forma eficiente.

Planos de carreira em gerenciamento de projetos

Além de carreiras específicas em gerenciamento de projetos, você vai querer pensar nas possibilidades de progressão na carreira. À medida que você aprimora suas habilidades e vê os projetos serem concluídos, você encontrará novos caminhos para avançar. Aqui está uma olhada na hierarquia das funções de gerenciamento de projetos. Lembre-se de que isso pode variar de organização para organização

nível de carreiraTarefas
Coordenador de projetoAuxilia nas tarefas administrativas de projetos específicos
Gerente de projetos IGerencia pequenos projetos sob a supervisão do PM Sênior
Gerente de projetos IIGerencia pequenos projetos sob a supervisão do PM Sênior
Gerente de projetos IIIGerencia projetos múltiplos ou de alta prioridade
Gerente de projetos sêniorLidera várias equipes de projetos ou programas
Gerenciador de programaSupervisiona um grupo de projetos relacionados para entregar resultados que beneficiam a organização
Gerente de portfólioGerencia a coleção de projetos e programas de uma organização
Diretor do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO)Direciona o planejamento estratégico de vários projetos e reporta à gestão executiva


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Virgilio F. M. dos Santos

Virgilio F. M. dos Santos

Sócio-fundador da FM2S, formado em Engenharia Mecânica pela Unicamp (2006), com mestrado e doutorado na Engenharia de Processos de Fabricação na FEM/UNICAMP (2007 a 2013) e Master Black Belt pela UNICAMP (2011). Foi professor dos cursos de Black Belt, Green Belt e especialização em Gestão e Estratégia de Empresas da UNICAMP, assim como de outras universidades e cursos de pós-graduação. Atuou como gerente de processos e melhoria em empresa de bebidas e foi um dos idealizadores do Desafio Unicamp de Inovação Tecnológica.