Curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão

Com o curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão, domine as legislações vigentes acerca da temática, com conhecimento sobre história e panorama atual
Torne-se um profissional preparado para liderar e engajar seu time com práticas inclusivas, valorizando um ambiente de trabalho receptivo e acolhedor.
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Curso exclusivo FM2S Prime

Informações do curso

O que será abordado?

  • Aspectos Legais em Diversidade e Inclusão: definições, contexto histórico, vantagens e desafios
  • Panoramas mundial e brasileiro acerca das leis de diversidade e inclusão
  • Grupos Sociais
  • Diversidade e Inclusão 
  • Interseccionalidade
  • Papel da Pessoa Aliada
  • Teoria dos Escalões Superiores e sua relação com a Diversidade
  • ESG com foco em Social
  • Ouvidorias e Canais de Denúncia
  • Leis
  • Comunidade Negra e o Mundo de trabalho
  • As mulheres e o mundo de trabalho
  • Pessoas 50+ e o mundo de trabalho
  • A Comunidade LGBTQIAP+ e o mundo de trabalho 
  • Pessoas com deficiência e o mundo de trabalho

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Liderança em Inovação Inclusiva: esteja preparado para assumir o papel de liderança em ambientes de trabalho inovadores e inclusivos, com entendimento aprofundado;
  • Valorização profissional e reconhecimento: se torne um agente ativo de mudanças e, consequentemente, fortaleça sua posição no mercado e sua capacidade de influenciar pessoas, com princípios éticos e sociais essenciais nos dias de hoje.

Público-alvo

  • Profissionais da área de Recursos Humanos, para que liderem práticas afirmativas acerca da adequação às leis e projetos de conscientização;
  • Colaboradores que queiram saber mais sobre as leis que o protegem;
  • Colaboradores que queira saber mais sobre o papel de quem não faz parte dos grupos minoritários;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão.

Carga horária e período de acesso

  • Duração de 25 horas;
  • Acesso pelo período em que for assinante. 

Por que fazer o curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão?

O curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão da FM2S tem o objetivo de conscientizar o aluno acerca das legislações vigentes em Diversidade e Inclusão, incentivando liderança e engajamento em práticas afirmativas.

Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é oferecer conhecimento sobre ambientes de trabalho saudáveis e abertos. A ideia é trazer possibilidades de ocupação de cargos de liderança por grupos históricos e socialmente discriminados e invisibilizados.

Ao aplicar os princípios da Diversidade e Inclusão, você desempenha um papel ativo na criação de um ambiente mais inclusivo e igualitário no mercado.

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Thiago Inácio

Instrutor

Instrutor

Thiago Inácio

Thiago Inácio é advogado e professor universitário, com Pós Graduação em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Graduação pela ESAMC. Em relação à docência, ministra disciplinas relacionadas ao Direito Empresarial e Tributário para alunos de Graduação. No que tange a atuação advocatícia, atua no direito empresarial, na esfera consultiva e de análise contratual, como também em procedimentos de auditoria e compliance.

Diferenciais da FM2S Prime

Com a FM2S Prime | 24 meses, tenha acesso a:

  • 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
  • Acesso a 2 MBA's FM2S, à sua escolha;
  • Gameficação com prêmios exclusivos;
  • Grupos de Networking e interação; 
  • Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
  • Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
  • Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.

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