Como ser promovido em 2018?
Neste momento, pode ser uma boa ideia começar a analisar suas metas de carreira para 2018 para ver onde você está. Você encontrou seus objetivos? Caso contrário, até que ponto você está atrasado? Comece a mapear as medidas que você pode tomar para dar-se um impulso. Veja como ser promovido neste artigo.
Onde estão as oportunidades para ser promovido em 2018?
Uma das formas mais eficazes de se posicionar para melhores oportunidades de carreira em 2018 é assistir a conferências e eventos relevantes em sua indústria. Muitas organizações fazem provisões para que os funcionários interessados participem de conferências da indústria para representá-las ou simplesmente como forma de educá-los.
"Se você estiver se afastando dessas conferências, sofrerá em suas perspectivas de carreira", diz Simon Silva, fundador da Carreira Simon. "Ao participar de conferências relevantes, você pode aumentar massivamente sua rede (você conhece de repente, e é conhecido por muitas pessoas que são relevantes para sua indústria), você pode desenvolver suas habilidades e experiência, você também será exposto a mais oportunidades de um grupo diversificado de pessoas em comparação se você fosse simplesmente estivesse apenas por conta própria. Ao participar de conferências, você também terá informações atualizadas sobre as melhores práticas, notícias e recursos da indústria que podem ajudar o crescimento da sua carreira ".
Onde estão as ferramentas para ser promovido em 2018?
Outra maneira de dar-se um impulso de carreira em 2018 é fazendo cursos avançados. Se você ainda não tiver um Black Belt, pode ser uma boa ideia começar a fazer planos para isso agora. Isso ocorre porque a maioria dos empregos tem provisões que permitem que você experimente um aumento na compensação se você obtém um diploma avançado. Mais importante ainda, é impossível chegar à maioria dos cargos superiores sem ter um diploma avançado. Ter um diploma avançado também aumenta suas perspectivas de carreira, porque o número de empregos de nível de entrada que exigem graus avançados como um Black Belt estão aumentando.
"Um Black Belt pode ajudá-lo a garantir essa promoção indescritível que você sempre desejou", diz Kako Santos, do Marketing Pessoal Negócios. "Um grau de doutorado ou Black Belt também aumentará sua confiança e ajudará você a garantir melhores oportunidades de trabalho quando começar a procurar um novo emprego".
Quais são as alianças para ser promovido em 2018?
À medida que nos preparamos para entrar em 2018, uma das perguntas que você deve se fazer é onde você está em termos de relacionamento com seus colegas de trabalho e seus superiores. Você tem um bom relacionamento com eles, ou você acredita que é simplesmente suficiente se concentrar no trabalho e fazer as coisas?
Se você não tem um bom relacionamento com colegas de trabalho e superiores, isso poderá prejudica-lo. Na verdade, de acordo com especialistas, é muito difícil, e quase impossível, avançar no trabalho sem um bom relacionamento com colegas de trabalho e o superior. Se você não se comportou bem com alguns de seus colegas no trabalho, pode ser uma boa ideia começar a resolver as coisas agora.
Quais são as alavancas de marketing para ser promovido em 2018?
Muitos funcionários restringem o crescimento de sua carreira ao disponibilizar pouca informação sobre si mesmos - muitas vezes inconscientemente. Muitos funcionários não atualizaram seu currículo há anos e, como resultado, seu currículo não é indicativo de sua experiência e conjunto de habilidades atuais. Da mesma forma, muitos funcionários têm um perfil do LinkedIn e outros perfis relevantes relacionados à carreira profissional, com escassas informações sobre eles.
Quando você considera que grandes organizações examinam regularmente o LinkedIn e outros sites de mídia social relevantes para determinar quais empregados contratar, e que 92% dos recrutadores usam redes sociais para encontrar candidatos de alta qualidade, torna-se aparente o quão limitante não ter um perfil atualizado pode ser.
Pode ser uma boa ideia criar um cronograma para atualizar seu currículo e os perfis de redes sociais relevantes para ser indicativo da sua experiência. Isso pode ser feito a cada trimestre, por exemplo. Você deve incluir todas as informações relevantes, incluindo prêmios, capacidades de liderança nas quais você atuou e as conferências que você participou.
O que vestir para ser promovido em 2018?
Se você está se perguntando se sua roupa tem algo a ver com suas perspectivas de carreira, é hora de se sentar bem e tomar nota - porque a forma como você se veste pode afetar literalmente suas perspectivas e oportunidades de carreira. Uma pesquisa do OfficeTeam descobriu que 80 por cento dos executivos dizem que a maneira de se vestir de um funcionário afetarão suas chances de ser promovido. Outros estudos também encontraram um vínculo entre roupa e confiança percebida, bem como oportunidades de carreira. Se você quer ser levado mais a sério, e não quer ser negado suas oportunidades de carreira legítimas, pode ser uma boa ideia atualizar seu guarda-roupa.
Quer mais dicas para a promoção em 2018?
As cinco ações a seguir posicionar-se-ão para ter uma carreira mais bem-sucedida em 2018:
O que você pode fazer se estiver interessado em uma promoção e não parece que esta será automaticamente oferecida pelo seu gerente? Existem formas diplomáticas de solicitar uma promoção e melhorar suas chances. Veja como.
Dicas e conselhos sobre como ser promovido
Antes de pedir essa promoção, tenha certeza de que está fazendo todas as coisas certas para ajudar a garantir que a resposta seja positiva. Aqui estão alguns dos fatores que os empregadores consideram na hora de promover.
Faça um ótimo trabalho.
Como você atua em sua posição atual, será importante quando você for considerado para uma promoção. Excelentes avaliações de desempenho e sua reputação como empregado acima da média terão muito peso quando a empresa estiver tomando decisões de pessoal.
Seja um jogador da equipe.
Voluntário para ajudar com novos projetos no escritório. Voluntário para comitês ou forças-tarefa. Ofereça para ajudar seu chefe e colegas de trabalho sempre que o tempo o permitir. Você será conhecido como um jogador de equipe e um indivíduo com quem os colegas desejam trabalhar.
Não perca tempo no trabalho.
Tenha tempo para o trabalho e não demore mais tempo do que você é alocado. Se você é conhecido como lento, utilizando mais tempo para fazer as tarefas do que lhe foi alocado, isso pesará contra você.
Faça seu networking e seja notado.
Participe de festas e encontros da empresa. Quanto mais conectado e envolvido você estiver com seus colegas, mais eles saberão sobre você e mais você se destacará na hora de considerá-lo para promoção. Os gerentes são mais propensos a promover um funcionário que conhecem bem que um candidato aleatório que não conhecem muito.
Continue sua educação.
Se a sua empresa oferece oportunidades para aulas de desenvolvimento profissional, aproveite tudo o que puder. Se suas habilidades precisam ser atualizadas ou melhoradas, faça cursos de educação continuada ou de pós-graduação. Desta forma, suas habilidades técnicas serão de nível superior. Por isso a FM2S oferece o Green Belt, o Black Belt, o Lean e diversos outros cursos para você.
Como pedir uma promoção?
Esteja preparado para perguntar.
Seu empregador pode reconhecer suas qualidades fora do normal e oferecer-lhe uma promoção. Claro, é muito mais fácil quando acontece assim. No entanto, para alguns empregos e em algumas organizações, talvez seja necessário solicitar uma promoção. Espere que você precise pedir ou solicitar a promoção que deseja.
Converse Com Seu Chefe.
Certifique-se de que seu chefe saiba que você está entrevistando para uma nova posição. Você vai querer ele ou ela em sua equipe porque suas referências serão verificadas. Não é uma boa ideia manter isso em segredo porque o seu chefe vai descobrir. É melhor que ele ouça isso de você do que dos recursos humanos. Ofereça para ajudar com a transição se você for selecionado para promoção.
Verifique as vagas de emprego abertas.
A maioria das grandes empresas e muitas empresas menores listam ofertas de emprego no site da empresa. Alguns cargos podem estar abertos a candidatos internos antes de estarem disponíveis para candidatos externos, então você terá uma vantagem na competição.
Verifique regularmente as novas listagens e solicite empregos que sejam adequados ao seu histórico e experiência.
Siga o processo de inscrição.
Não presuma que você vai conseguir o emprego. A empresa pode estar considerando candidatos externos, bem como outros funcionários para o trabalho. Além disso, não presuma que o gerente de contratação ou gerente do departamento que ver as suas qualificações conhecerá seus antecedentes. Aproveite o tempo para atualizar o seu currículo e escrever uma carta de apresentação específica para o trabalho que lhe interessa. Siga o processo de inscrição, se houver um procedimento formal para a candidatura para postagens internas.
Obtenha referências.
Pergunte ao seu supervisor e aos outros gerentes com quem trabalhou para obter uma carta de recomendação. Referências, especialmente de pessoal de alto nível, carregam muito peso.
Saiba como se vender na Entrevista.
Quando você está sendo considerado para uma promoção ou candidatando-se a um novo emprego dentro da empresa, você pode ser obrigado a ser entrevistado para o cargo. Prepara-se para participar de uma entrevista de promoção de emprego, para que você possa estar preparado para uma oportunidade de subir a carreira.
Envie uma nota de agradecimento.
Envie uma nota de agradecimento ou mensagem de e-mail a todos os que o entrevistaram para reiterar o seu interesse na posição.
Aproveite o tempo para dizer adeus.
Se tudo correr bem e você conseguir a promoção, aproveite o tempo para dizer adeus aos seus colegas de trabalho atuais e para que eles saibam que você permanecerá em contato. Aguarde até que a empresa anuncie formalmente a sua promoção para informá-los. É importante que a empresa faça o anúncio primeiro antes de contar seus colegas.
