happy hour
Gestão de Equipes

02 de outubro de 2023

Última atualização: 04 de outubro de 2023

Happy Hour: o que é, importância e como organizar

Você já deve ter ouvido falar do famoso "happy hour". É aquele momento em que colegas de trabalho se reúnem após um longo dia de tarefas e responsabilidades para relaxar, compartilhar risadas e, muitas vezes, brindar com suas bebidas favoritas. 

Mas o happy hour vai além de apenas uma pausa para diversão. Ele desempenha um papel essencial na construção de relacionamentos, alívio do estresse e melhoria do bem-estar no local de trabalho. 

Neste blog, entenda o fenômeno do happy hour, seus benefícios e como torná-lo um evento memorável para sua equipe.

O que é Happy Hour?

O "happy hour," que em inglês significa "hora feliz," é aquele momento do dia em que todos nós ansiamos, e sabe qual é? É a hora de encerrar o expediente de trabalho!

O happy hour é uma celebração descontraída que acontece no final do dia de trabalho. Esse evento é tão popular que se tornou uma tradição em muitas partes do mundo e, ao longo do tempo, foi adotado não apenas por grupos de colegas, mas também por empresas.

Na verdade, essa celebração informal tem evoluído e se transformado em algo mais do que apenas uma pausa após o trabalho. Nas empresas, o happy hour se tornou um momento de descontração e integração entre os funcionários, muitas vezes organizado pela própria empresa como uma forma de promover o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nos bares e restaurantes, o happy hour é geralmente o horário em que as comidas e bebidas são oferecidas a preços mais acessíveis. Isso é feito de propósito para atrair aqueles que desejam se reunir com amigos ou colegas após um longo dia de trabalho e desfrutar de boa comida e bebida a preços mais amigáveis.

Portanto, o happy hour é muito mais do que apenas uma "hora feliz" no sentido literal. É um momento para relaxar, socializar e aproveitar a companhia dos outros, seja no trabalho ou em um ambiente mais descontraído, como um bar ou restaurante. É uma tradição que nos permite celebrar o término de um dia de trabalho e recarregar as energias para o dia seguinte.

empatia no trabalho

Qual a importância de promover Happy Hour no trabalho?

Como já foi mencionado anteriormente, o happy hour está passando por uma verdadeira transformação.

Agora, o que costumava ser um encontro informal entre colegas de trabalho evoluiu para se tornar uma prática empresarial comum. Isso aconteceu porque esses momentos de descontração oferecem diversos benefícios ao ambiente corporativo, tais como:

  • Fortalecimento do Espírito de Equipe: O happy hour promove uma maior integração entre os membros da equipe. É uma oportunidade para que funcionários de diferentes departamentos se conheçam melhor e trabalhem mais harmoniosamente juntos.
  • Redução da Pressão no Trabalho: Esses eventos ajudam a aliviar a tensão no ambiente de trabalho, criando um espaço mais saudável para todos. É uma maneira eficaz de reduzir o estresse, até mesmo evitar a tão temida síndrome de burnout e promover o bem-estar dos funcionários.
  • Promoção Orgânica da Empresa: Durante o happy hour, os funcionários naturalmente compartilham suas experiências de trabalho e falam sobre a empresa de forma positiva. Isso faz com que se tornem promotores orgânicos da organização, o que pode beneficiar a reputação da empresa.
  • Atração de Talentos Qualificados: Empresas que valorizam momentos de descontração são vistas como mais atraentes por profissionais qualificados. Isso ajuda a atrair e reter talentos que estão alinhados com as expectativas da empresa.
  • Aumento da Produtividade: Estudos demonstraram que momentos de descontração e lazer contribuem para o aumento da produtividade. Quando os funcionários têm a chance de relaxar e socializar, eles retornam ao trabalho mais revigorados e motivados.

Como organizar um Happy Hour corporativo?

Para organizar um happy hour corporativo de sucesso, é essencial seguir algumas etapas importantes para garantir que o evento seja agradável e produtivo para todos os participantes.

Primeiramente, defina o propósito do happy hour. Certifique-se de que todos compreendam o motivo do evento, seja para celebrar uma conquista da empresa, promover networking entre os funcionários ou simplesmente para relaxar após um período de trabalho intenso.

Escolha uma data e horário que sejam convenientes para a maioria dos funcionários. Considere também a duração do happy hour, geralmente entre 2 a 3 horas, para que as pessoas possam participar sem comprometer muito o seu tempo.

Escolha um local adequado para o happy hour. Pode ser um bar, restaurante ou até mesmo as instalações da empresa, dependendo do tamanho do grupo e das preferências dos participantes. 

Certifique-se de que o local tenha espaço suficiente e ofereça uma variedade de bebidas e petiscos para atender a todos os gostos.

Envie convites com antecedência, fornecendo todos os detalhes importantes, como data, horário, local e propósito do evento. Você pode usar e-mails, mensagens de texto ou ferramentas de comunicação interna da empresa para garantir que todos sejam informados.

Considere a logística do evento, como a disponibilidade de transporte para aqueles que precisam, e forneça informações relevantes a esse respeito. Certifique-se de que todos tenham acesso fácil ao local escolhido.

Durante o happy hour, crie um ambiente acolhedor e descontraído. Pode ser útil designar um mestre de cerimônias para dar as boas-vindas, apresentar os objetivos do evento e facilitar as interações entre os participantes.

Promova atividades ou jogos leves para incentivar a interação entre os funcionários. Isso pode incluir quebra-gelos, trivia ou até mesmo uma apresentação rápida sobre os destaques da empresa, se for apropriado.

Lembre-se de que o consumo de álcool deve ser responsável. Ofereça uma variedade de bebidas, incluindo opções não alcoólicas, para acomodar todos os gostos e necessidades.

No final do happy hour, agradeça a todos pela participação e reforce a importância do evento para a cultura da empresa. Considere também a possibilidade de fornecer lembranças ou brindes aos participantes como forma de agradecimento.

Após o evento, peça feedback aos participantes para avaliar o sucesso do happy hour e identificar áreas de melhoria para futuros eventos.

E aí? Gostou da ideia? O happy hour é mais do que uma pausa para diversão após o trabalho. É uma oportunidade de fortalecer relacionamentos, aliviar o estresse e melhorar o bem-estar no local de trabalho. 

Quando organizado com cuidado e consideração, o happy hour pode ser um evento que sua equipe aguarda com ansiedade, criando um ambiente de trabalho mais feliz e produtivo. Então, da próxima vez que você ouvir falar de um happy hour, considere participar e desfrutar dos muitos benefícios que ele pode oferecer. Cheers! 🥂

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Alexandre Queiroz

Alexandre Queiroz

Alexandre Mazzini, aluno da UNICAMP em Tec. Controle Ambiental. Especialização em Mídias Sociais e SEO, atua no setor de marketing da FM2S como redator para conteúdo web e analista SEO para blogs.