Como é uma descrição de função Seis Sigma?
Os praticantes Seis Sigma vêm de todas as indústrias e de todos os níveis de gestão. Embora não exista uma maneira correta de praticar o Seis Sigma diariamente, existem princípios gerais da metodologia que moldarão a maneira como você vê as pessoas e os processos com os quais você trabalha.
No ambiente comercial competitivo de hoje, há muito mais ênfase no gerenciamento enxuto, alta qualidade, zero desperdício e melhoria contínua. Essas são as pedras fundamentais dos profissionais do Seis Sigma, que usam essa abordagem comprovada, orientada a dados, suas metodologias e ferramentas para alcançar a quase perfeição em processos. Seja eles relacionados a produtos de fabricação ou serviços de entrega.
Se você está pensando em obter uma certificação Seis Sigma, então você provavelmente se perguntou qual é o dia típico na vida de um Seis Sigma.
A resposta curta é que não existe um "dia típico". Os profissionais do Seis Sigma vêm de todas as indústrias e de todos os níveis de administração. Embora não exista uma maneira correta de praticar o Seis Sigma diariamente, existem princípios gerais da metodologia que moldarão a maneira como você vê as pessoas e os processos com os quais você trabalha.
Primeiro, o Seis Sigma é uma disciplina hierárquica e suas responsabilidades e atribuições são dadas com base em seu nível de experiência e treinamento. Em segundo lugar, tanto você quanto os membros da sua equipe Seis Sigma são retirados do dia a dia da empresa, não há necessidade de ajuda externa.
O que o Profissional Seis Sigma faz?
Como as artes marciais, o Seis Sigma possui um sistema de belts que atribui autoridade e responsabilidade com base no seu nível de habilidade e treinamento. A lista abaixo descreve os belts Seis Sigma e seus deveres mais comuns:
Direitos do Master Black Belt (MBB) - O MBB é o ranking mais alto dos belts e tem o trabalho a tempo inteiro de liderar os esforços Seis Sigma da empresa. O Master Black Belt atua como um link entre o programa de melhoria Seis Sigma da organização e a liderança executiva. O MBB promove o Seis Sigma no nível executivo para obter apoio e recursos críticos e garantir que os projetos de melhoria sejam implementados e adequadamente financiados.
Os MBB usam sua extensa experiência Seis Sigma e sua compreensão da estratégia da empresa para selecionar projetos Seis Sigma, criar equipes de projetos e cultivar talentos com o potencial de se tornar Black Belts.
Direitos do black belt - Black Belts lideram o processo de melhoria Seis Sigma. Sua experiência de liderar, motivar e influenciar as equipes de projetos dá-lhes a capacidade de liderança para implementar a visão Seis Sigma ditada pelos Master Black Belts.
Black Belts devem estar confortáveis com o gerenciamento e a mudança de direção. Exige que seja um agente de mudança entusiasmado sem membros de equipe perturbadores ou outros membros da empresa.
Os Black Belts devem ser comunicadores claros e eficazes para ter sucesso em seus papéis como líderes, mentores e treinadores do Seis Sigma. No decorrer do dia, os Black Belts se comunicarão com funcionários em todos os níveis da empresa. Eles devem poder falar o idioma da C-suite e do andar da loja, igualmente bem.
Direitos do green belts - Os green belts são certificados no Seis Sigma, e eles o praticam em tempo parcial. Eles provavelmente gastarão 25 a 50 por cento do tempo dedicado aos projetos do Seis Sigma e o restante trabalhando em sua área funcional primária.
Os greens belts são a força vital da equipe Seis Sigma. Eles que fazem os projetos, contribuindo na coleta de dados e nos esforços de análise. Os Green Belts são frequentemente convidados a participar de projetos Seis Sigma que melhoram o processo com o qual eles trabalham todos os dias.
Os greens belts são potenciais líderes de equipe, e eles têm a oportunidade de desenvolver habilidades de liderança, facilitando sessões de brainstorming e assumindo a liderança em partes do projeto. Eles também irão compreender como funciona o sistema de belts em geral e entender os requisitos do seu belt em particular.
Quais as perspectivas de emprego para o profissionail Seis Sigma?
O profissional Seis Sigma continua a ser demandado, já que as empresas em todo o mundo buscam reduzir os custos e melhorar os processos e diminuir o desperdício. Inúmeros empregadores veem a contratação de Seis Sigmas como um investimento que oferece um alto retorno - porque eles sabem como conseguir mais usando menos recursos.
Qual o salário Potencial?
De acordo com dados publicados em maio de 2015 no site americano de levantamento de salários, Salary.com, o salário médio anual para black belt Seis Sigma nos Estados Unidos foi de US $ 98.495. Com 50% entre US $ 90.806 e US $ 106.814, em média. O 10% menores estão abaixo de $ 83.805, enquanto os 10% superiores dos assalariados nesta categoria trouxeram para casa mais de US $ 114.388. Glassdoor.com lista o salário profissional Seis Sigma Black Belt em US $ 87.450.
Salary.com também publicou dados nos melhores salários dos executivos Seis Sigma. O salário médio anual para este grupo, com pelo menos 15 anos de experiência no campo, foi de US $ 177.414. Com 50% ganhando entre US $ 143.497 e US $ 225.629, enquanto os 10% mais baixos ganharam cerca de US $ 112.617 por ano. Os 10% superiores dos assalariados nesta categoria saldaram os salários acima de US $ 269,526.
Os candidatos a emprego são encorajados a realizar pesquisas independentes para determinar o potencial real de ganhos, pois os salários do Seis Sigma podem variar amplamente, dependendo da posição real, localização, educação e experiência de trabalho.
No Brasil, segundo o site lovemonday, o salário médio de um Black Belt é de R$ 12.996,00 / mês.
Quais os deveres do profissional Seis Sigma no trabalho?
Os profissionais da Seis Sigma trabalham em todos os tipos de empresas, em quase todas as indústrias. Eles são frequentemente empregados por agências governamentais e empreiteiros, empresas de telecomunicações, empresas de fabricação, empresas de saúde e prestadores de serviços financeiros, para citar alguns. Os profissionais de Seis Sigma são geralmente responsáveis por fornecer experiência na implantação de programas e iniciativas Lean e Seis Sigma e direcionar as equipes para alcançar os resultados desejados utilizando metodologias Seis Sigma.
Os profissionais da Seis Sigma apoiam a análise, planejamento, design, implementação e avaliação de projetos-chave para ajudar as empresas a alcançar seus objetivos. Usando metodologia e análise Seis Sigma, eles realizam melhorias mensuráveis no processo de negócios.
Os deveres específicos do trabalho Seis Sigma podem incluir a instrução de equipes multifuncionais na adaptação e compreensão dos processos de melhoria, facilitando Kaizen e Eventos para Melhorias Rápidas, além de supervisionar projetos de melhoria de processos. Esses profissionais também podem ser necessários para interpretar as necessidades e requisitos do cliente, traduzir conceitos em prática, identificar oportunidades de melhoria de processos e quantificar resultados e tendências.
Os profissionais que lidam com projetos Seis Sigma também são frequentemente necessários para fazer recomendações, e desenvolver e apresentar apresentações formais para a alta administração. Seis Sigma Black Belts normalmente compartilhará métodos e ideias de melhores práticas, bem como treinará e orientará os outros, especialmente o Seis Sigma Green Belts.
Como se dá o processo de educação e treinamento?
Os candidatos que são bem-sucedidos na aplicação do Seis Sigma, geralmente obtiveram um diploma de bacharel em negócios ou um campo relacionado à indústria em que eles estarão trabalhando. Cursos importantes para profissionais do Seis Sigma incluí Estatística, administração de empresas, gerenciamento de projetos, engenharia e contabilidade. Os empregadores muitas vezes procuram experiência em gerenciamento de projetos ou melhoria contínua, e muitas vezes preferem candidatos com treinamento e certificação abrangente do Seis Sigma. Os profissionais que se esforçam para avançar em suas carreiras procurarão frequentemente treinamento adicional Seis Sigma.
A certificação Seis Sigma pode abrir as possibilidades de carreira?
Você tem as habilidades e o conhecimento de que as principais empresas de hoje precisam permanecer lucrativas e competitivas? Com o treinamento Seis Sigma, você pode se tornar um especialista nestes fundamentos, economizar dinheiro e se tornar um bem valioso para as empresas, grandes e pequenas, em todo o mundo.
Invista no Black Belt ou no Green Belt, se quiser algo diferente para sua carreira.
