Como conseguir estruturar e planejar a sua promoção?
Você já se perguntou como todos os outros continuam sendo promovidos, mas você continua sendo deixado para trás? Você não precisa se preocupar mais. A boa notícia é que todo o processo não é tão misterioso quanto parece do lado de fora. Leva tempo e esforço. Antes de subir a escada corporativa, você precisa aprender como obter uma promoção.
Primeiro e mais importante, as promoções não são dadas. Muitas vezes, temos a expectativa de que, se trabalharmos para uma empresa por um determinado período, seremos promovidos. Ou assumimos que nossa inteligência ou velocidade sempre será igual a uma promoção. Supondo que você deve ser promovido é uma maneira rápida de se segurar.
É importante perceber que você deve criar e gerenciar sua própria carreira - por meio de uma ou várias organizações. E lembre-se de que uma promoção nem sempre é um caminho ascendente. Às vezes - especialmente no ambiente de negócios em mudança de hoje - você pode precisar fazer um movimento lateral para se posicionar para um movimento ascendente posterior.
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Apostila Green Belt[/caption]
Como você desenvolve seu plano de promoção?
Nós compilamos 10 estratégias que são as chaves para obter uma promoção.
Como alcançar a promoção: desenvolver relacionamentos de mentoring
Um estudo recente descobriu que, em quatro de cinco promoções, os promovidos tinham um relacionamento de mentoring com alguém superior na empresa que ajudava a espalhar a boa notícia sobre eles. A pessoa é frequentemente chamada de defensora.
Algumas empresas têm programas formais de mentoring, mas mesmo que sua empresa não, ainda existem maneiras de se construir relacionamentos com pessoas em posições mais altas na empresa. Mentores também podem ser ótimas fontes de informação e orientação profissional. Aproveite os mentores da FM2S.
Como alcançar a promoção: quantifique os resultados
Embora as promoções não sejam necessariamente baseadas em seu desempenho passado, você certamente pode oferecer uma história muito melhor para uma promoção mostrando informações detalhadas sobre seus sucessos passados. Aqueles que obtêm resultados avançam.
Mantenha um registro de tudo que você faz para melhorar o lucro da empresa. Faça uma lista de tudo que você faz que coloca a empresa ou seu departamento em uma boa. Lembre o seu chefe das coisas que você faz que são criativas e inovadoras, e aponte os atos que destacam sua lealdade e compromisso com a organização.
Manter o controle dessas informações também ajudará você a manter seu currículo atualizado, considerando oportunidades de carreira a longo prazo.
Como alcançar a promoção: praticar a autopromoção
Somos ensinados por nossas famílias que a modéstia é uma virtude, mas, assim como com a procura de emprego, se ninguém sabe o quanto você é grande, simplesmente não consegue progredir. Seja alguém conhecido. Se você teve grandes realizações ou criou programas novos ou premiados, certifique-se de que as pessoas saibam sobre eles - especialmente as pessoas que distribuem as promoções.
Venda-se e deixe que seja conhecido que você está buscando uma promoção. Um profissional que conhecemos envia um e-mail mensal ao seu chefe e ao chefe de seu chefe para mantê-los atualizados sobre seu progresso em vários projetos, o que o ajuda a compartilhar quaisquer conquistas e elogios que ocorreram no mês anterior.
Como alcançar a promoção: estabeleça um vínculo com seu chefe
Seu chefe pode ser um dos seus melhores defensores de uma promoção. Ele ou ela pode promovê-lo para sua próxima posição dentro da empresa, ou pode bloqueá-lo de qualquer movimento dentro da empresa. Use todas as oportunidades para transformar seu chefe em um dos principais defensores de sua promoção. Procure orientação do seu gerente e enfatize seu interesse em permanecer na empresa.
Use avaliações de desempenho não apenas para repassar suas realizações, mas para conversar com seu chefe sobre possíveis obstáculos a uma promoção - e como superar esses obstáculos. Alguns especialistas também sugerem construir um relacionamento com seu chefe aprendendo mais sobre seus interesses e hobbies externos - e depois conversando sobre eles durante conferências, festas ou outras atividades informais.
Como alcançar a promoção: adquirir novos conhecimentos e habilidades
Não é preciso dizer que uma das melhores maneiras de obter uma promoção é expandir seus conhecimentos e conjuntos de habilidades em áreas críticas para a organização. À medida que a tecnologia e outras forças ambientais mudam rapidamente, você precisa de um conjunto de habilidades cada vez maior para realizar seu trabalho e permanecer no mercado.
A tecnologia não é mais apenas para a TI. Todos na empresa precisam estar atualizados sobre a tecnologia que influencia seu papel, então entenda as ferramentas que você usa para fazer o seu trabalho. Os especialistas também sugerem que os funcionários que querem se manter na frente não devem apenas se manter atualizados com as notícias e eventos do setor, mas também devem prestar atenção às tendências e eventos fora de sua área de especialização.
Como alcançar a promoção: crie sua rede
Quanto mais pessoas conhecerem você, seus pontos fortes e habilidades, seu valor para a organização e (pelo menos algumas) ambições, maior será a probabilidade de seu nome ser discutido quando surgirem oportunidades.
Um benefício adicional da rede é que você aprenderá muito mais sobre a empresa se estiver em contato com pessoas de outras áreas da organização. Além disso, se você não obtiver a promoção que está procurando, a rede irá prepará-lo para encontrar um novo emprego em outra empresa no futuro. É uma vitória.
Como alcançar a promoção: pedir mais responsabilidades
O voluntariado para ajudar outros departamentos ou equipes - ou simplesmente pedir mais responsabilidades - aumenta seu valor dentro da organização. Pedir mais trabalho mostra seu interesse e desejo de ajudar seu departamento e sua empresa a serem bem-sucedidos. Isso também ajuda a colocar em evidência seu valor para a organização.
Como alcançar a promoção: agir profissionalmente em todos os momentos
Isso não pode ser super enfatizado. Conquiste a reputação de ser confiável, profissional e cooperativo. Aja e olhe a parte. Vista-se de maneira profissional e organizada, mesmo em dias de negócios casuais. Faça perguntas quando não tiver certeza de como fazer algo. É sempre melhor admitir que você não tem todas as respostas do que ser um sabe-tudo.
Atreva-se a ser diferente; vai se destacar do bando. Além disso, mantenha uma visão positiva das coisas, mesmo quando em situações difíceis. Não lamente ou reclame, e nunca culpe os outros, quando as coisas não saem do seu jeito. Faça um nome para si mesmo - tanto na sua organização quanto na sua indústria - por meio de conferências que você participa ou lidera, artigos que você escreve e discursos que você dá. Trabalhe o tempo necessário para concluir o trabalho e não enrole.
Finalmente, seja um solucionador de problemas. Vá ao seu chefe com problemas apenas como último recurso; ele ou ela agradecerão se você fizer todos os esforços para resolver o problema sozinho. Se uma situação difícil surgir, certifique-se de encontrar pelo menos uma solução antes de buscar a bênção do seu chefe para lidar com a situação. Solucionadores de problemas são promovidos. Reclamantes que esperam que o chefe resolva todos os seus problemas não.
Como alcançar a promoção: seja um jogador de equipe
Como muito do trabalho agora é realizado por meio de equipes - departamentais ou multifuncionais -, torna-se ainda mais importante compartilhar os sucessos com sua equipe e evitar apontar o dedo quando houver falhas. Por ser um membro da equipe, você só constrói sua reputação e aumenta seu valor para a organização.
Como alcançar a promoção: crie suas próprias oportunidades
Depois de estudar as necessidades e desafios das organizações, se você vir uma área que foi negligenciada - e você tem habilidades-chave nessa área - escreva uma proposta para uma nova posição. Mesmo que a empresa não vá para o novo cargo, você demonstrou novamente sua iniciativa, criatividade e valor para a empresa. Essas coisas só podem ajudá-lo na próxima vez que você solicitar uma promoção.
Quais os erros que as pessoas cometem quando tentam obter uma promoção?
Existem várias maneiras de evitar uma promoção. Aqui estão alguns exemplos:
Esperar um novo título para o mesmo trabalho.
Muitas pessoas esperam receber uma promoção por fazer o mesmo trabalho para o qual foram contratadas. Infelizmente, seu chefe provavelmente não lhe pagará mais nem lhe dará um novo título para fazer o mesmo trabalho. Você tem que levar seu jogo de carreira para o próximo nível para conseguir sua próxima promoção.
Continuar fazendo o mínimo.
Se você tem a atitude de “eles não me pagam por isso”, você provavelmente não conseguirá uma promoção. Voluntário para trabalhar em projetos que são um trecho para você. Ajude seu chefe com projetos nos quais ele está trabalhando.
Não aumentar suas habilidades.
Você não pode confiar na sua base atual de conhecimento. Você deve aprender novas habilidades (Assinatura FM2S, Green Belt, Black Belt....). Se a sua empresa tiver um programa de treinamento, aproveite-o. Mas, se não, procure oportunidades para aprender sozinho.
Finalmente, faça o que fizer, não ameace deixar sua empresa se seu chefe não o promover. Este é um grande erro que os jovens funcionários costumam cometer. Eles estão convencidos de que são tão valiosos que começam a fazer exigências não razoáveis. Em pouco tempo, eles se encontram sem uma promoção e, possivelmente, sem um emprego.
