Como Treinar Seus Colaboradores

Treinar colaboradores é uma estratégia vital para o crescimento e sucesso a longo prazo da empresa. Além de aumentar as habilidades e competências dos funcionários, o treinamento também ajuda a manter a equipe atualizada sobre as últimas tendências e práticas do mercado.

Curso exclusivo FM2S Prime

O que é o curso Como treinar seus colaboradores?

  • O curso aborda maneiras de se estruturar um treinamento corporativo. São discutidos os princípios básicos do aprendizado em alunos, conhecidos como os Princípios da Andragogia. Estes princípios, desenvolvidos por Malcolm Knowles, ensinam exatamente quais são os pontos que um bom instrutor deve se atentar ao treinar seus colaboradores. 
  • Também discorre sobre algumas dicas práticas e como se estruturar o conteúdo a ser passado para os alunos. O que queremos ensinar? Como saberemos que os alunos aprenderam? Quais recursos podemos usar no aprendizado. Responder à essas três questões colocam o instrutor em posição de entender e melhorar continuamente o seu programa de treinamento
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Murilo Ferreira Marques dos Santos

Referência em gestão de projetos, MBB, PhD em Engenharia Mecânica pela Unicamp e cofundador da FM2S

Instrutor

Murilo Ferreira Marques dos Santos

Possui Mestrado e Doutorado em Engenharia Mecânica, com ênfase em Materiais e Processos de Fabricação pela Unicamp.

É um dos fundadores da FM2S Educação e Consultoria. Além de atuar como diretor de Educação, também é consultor, suportando projetos relacionados à implementação de Lean Six Sigma, WCM e outras metodologias de melhoria. 
 

Perguntas Frequentes

O que é o curso Como treinar seus colaboradores?

  • O curso aborda maneiras de se estruturar um treinamento corporativo. São discutidos os princípios básicos do aprendizado em alunos, conhecidos como os Princípios da Andragogia. Estes princípios, desenvolvidos por Malcolm Knowles, ensinam exatamente quais são os pontos que um bom instrutor deve se atentar ao treinar seus colaboradores. 
  • Também discorre sobre algumas dicas práticas e como se estruturar o conteúdo a ser passado para os alunos. O que queremos ensinar? Como saberemos que os alunos aprenderam? Quais recursos podemos usar no aprendizado. Responder à essas três questões colocam o instrutor em posição de entender e melhorar continuamente o seu programa de treinamento

O que você vai aprender:

  • Os princípios da Andragogia (aprendizado de adultos);
  • Estruturando um treinamento;
  • Ferramentas para instrução corporativa.

Público-alvo

  • Estudantes que desejam conhecer mais sobre Andragogia e aumentar suas chances em processos seletivos de estágio e trainee;
  • Estagiários que querem dominar os conceitos e aplicação da Andragogia para aumentar suas chances de efetivação;
  • Trainees que precisam dominar os conceitos e aplicação da Andragogia, tornando-se capaz de auxiliar nos esforços de gestão;
  • Colaboradores que anseiam por saber mais sobre os conceitos e aplicação da Andragogia para melhorar seu reconhecimento dentro da empresa em que atua;
  • Líderes que sabem da importância da Andragogia para alcançar resultados;
  • Gerentes e Diretores que querem disseminar a cultura de melhoria de processos e excelência operacional;
  • Qualquer pessoa que deseje aprender mais sobre os conceitos e aplicação da Andragogia.

Você terá acesso a

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificação em Como treinar seus colaboradores;
  • Carga horária de 08 horas. 

Como o curso impacta na sua carreira?

Ao final do curso, você estará apto:

  • Preparar treinamento para seus colaboradores;
  • Realizar treinamento para seus colaboradores.

Diferenciais da FM2S Prime

Com a FM2S Prime | 24 meses, tenha acesso a:

  • 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
  • Acesso a 2 MBA's FM2S, à sua escolha;
  • Gameficação com prêmios exclusivos;
  • Grupos de Networking e interação; 
  • Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
  • Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
  • Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.

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