Curso Employer Branding
Com o curso Employer Branding da FM2S, aprenda ferramentas e métodos para tornar o ambiente de trabalho mais atrativo, com estratégias de branding.
Curso exclusivo FM2S Prime
Por que fazer o curso Employer Branding?
- Se você busca habilidade em Employer Branding, com objetivo de se aprofundar em ferramentas e métodos para melhorar o ambiente de trabalho e mobilizar os colaboradores a se tornarem mais engajados e a serem defensores de sua marca empregadora, o curso Employer Branding da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
- Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a estabelecer propostas de valor aos colaboradores, medir o clima organizacional, no sentido de melhorar, de forma constante, a imagem da marca empregadora, bem como fortalecer atração e retenção de talentos e, consequentemente, reduzir a taxa de turnover.
- O profissional que domina as técnicas de employer branding é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa, já que tem uma visão ampla de sua cultura organizacional.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Informações do curso
O que será abordado?
- Employer Branding: definição, vantagens, contexto histórico
- Cultura e Clima Organizacional
- Missão, Visão e Valores
- Employee Experience e Candidate Experience
- Employee Value Proposition e Posicionamento de Marca
- Atração em Recrutamento e Seleção
- Retenção de Talentos
- O Turnover e as maneiras de calculá-lo
- Fatores de Atratividade nas Empresas
- Jornada do Colaborador
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Employer Branding;
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
- Seja referência em Employer Branding;
- Torne-se apto a dominar ferramentas e melhorar a percepção do público em relação à marca empregadora;
- Seja capaz de obter uma percepção mais consciente sobre qual proposta de valor sua marca empregadora oferece ao colaborador e como ela se relaciona com os seus valores pessoais.
Público-alvo
- Colaboradores que têm interesse em se aprofundar em Employer Branding e suas estratégias utilizadas para manter o ambiente de trabalho atrativo;
- Recrutadores e colaboradores de marketing interessados em aprender e implementar estratégias para passar uma boa imagem de suas empresas para a atração de novos talentos;
- Profissionais de Gestão de Pessoas, Human Resources Business Partners (HRBP) e Comunicação Interna que procuram melhorar a Experiência do Colaborador e Clima Organizacional, visando a retenção de talentos;
- Líderes interessados em melhorar a percepção do público em relação à sua marca empregadora e suas propostas de valor ao colaborador;
- Gestores com interesse em capacitar e informar seus colaboradores sobre os processos para otimização da marca empregadora;
- Pessoas que tenham interesse em tornar o seu ambiente de trabalho atrativo para todas as pessoas colaboradoras por meio de estratégias de Marketing, Comunicação Interna e Gestão de Pessoas, e que visam melhorar processos de Recrutamento e Seleção, além da retenção de talentos;
- Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Employer Branding.
Carga horária
Carga horária de 16 horas.
Período de acesso e suporte na plataforma
- Acesso vitalício;
- 1 ano de suporte.