Curso Gestão de Carreiras
Com o curso Gestão de Carreiras da FM2S, desenvolva habilidades para planejar e gerir carreiras e reter bons profissionais que aumentem a eficiência e a competitividade das organizações.
Curso exclusivo FM2S Prime
Por que fazer o curso Gestão de Carreiras?
- Se você busca habilidade em gestão de carreiras, com objetivo de se aprofundar na construção de ações de treinamentos e de processos de avaliação de desempenho dos colaboradores, mantendo um time fortalecido e motivado, o curso Gestão de Carreiras da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
- Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a desenvolver boas práticas no gerenciamento de carreiras, articulando uma visão clara e inspiradora de um futuro desejado, bem como acompanhando e atuando no desenvolvimento de pessoas de uma organização.
- Com a certificação da FM2S, você terá acesso a embasamentos teóricos e cases práticos para dominar a Gestão de Carreiras. Também aprenderá vantagens e benefícios da área para o profissional, para a empresa e para clientes e demais stakeholders.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Informações do curso
O que será abordado?
- Gestão de Carreiras: definição, vantagens, contexto histórico
- Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento Humano e Organizacional
- Gestão e Retenção de Talentos
- Análise de Desempenho e Avaliação por Competência
- Treinamento e Desenvolvimento
- Identidade profissional
- Carreira
- Plano de Carreira
- Mapa de Carreira
- Pirâmide de Maslow
- Sucessão
- Mapa Sucessório
- Gestão da Mudança
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Gestão de Carreiras;
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
- Seja referência em Gestão de Carreiras;
- Torne-se apto a dominar conceitos relacionados ao gerenciamento de carreira para alcançar metas e objetivos de uma organização, com foco no desenvolvimento assertivo de pessoas.
Público-alvo
- Profissionais que administram os Recursos Humanos das organizações;
- Líderes e gestores que querem fazer o mapeamento de carreira de seus funcionários;
- Profissionais que querem planejar a própria carreira de forma mais organizada e efetiva;
- Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Gestão de Carreiras.
Carga horária
- Carga horária de 14 horas.
Período de acesso e suporte na plataforma
- 1 de ano de suporte;
- Acesso vitalício.