Curso Gestão por Competências

Torne-se referência em Gestão por Competências; saiba implementá-la por meio de uma visão ampla das competências humanas no mundo corporativo.

Torne-se um profissional preparado para dominar conceitos, recursos e ferramentas da gestão por competências e coloque a mão na massa com exercícios práticos.

Curso exclusivo FM2S Prime

Por que fazer o curso Gestão por Competências?

Se você busca habilidades para entender e mapear competências dos colaboradores de seu time, de modo que estejam alinhadas com os objetivos da empresa, o curso Gestão por Competências da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.

Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar conceitos (como competências, educação corporativa, treinamento e aprendizado contínuo, feedbacks, cultura organizacional) e trazer o passo a passo para que o aluno esteja apto a desenvolver habilidades para criar planos de ação que desenvolvam os colaboradores.

Com a certificação da FM2S, você terá acesso a embasamentos teóricos e cases práticos para dominar a Gestão por Competências e, assim, conseguir avaliar o desempenho das pessoas da sua equipe de forma assertiva. Também aprenderá vantagens e benefícios da área  para o profissional, para a empresa e para clientes e demais stakeholders.

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Murilo Ferreira Marques dos Santos

Referência em gestão de projetos, MBB, PhD em Engenharia Mecânica pela Unicamp e cofundador da FM2S

Instrutor

Murilo Ferreira Marques dos Santos

Possui Mestrado e Doutorado em Engenharia Mecânica, com ênfase em Materiais e Processos de Fabricação pela Unicamp.

É um dos fundadores da FM2S Educação e Consultoria. Além de atuar como diretor de Educação, também é consultor, suportando projetos relacionados à implementação de Lean Six Sigma, WCM e outras metodologias de melhoria. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Gestão por Competências: conceitos, vantagens, contexto histórico, desafios
  • Case
  • Competências (conhecimento, habilidade e atitude)
  • Educação Corporativa
  • Treinamento e Aprendizado contínuo
  • Feedbacks
  • Cultura organizacional
  • Gestão por competências na Gestão de Pessoas 
  • Gestão por Competências vs. Avaliação de Desempenho
  • Responsabilidades na gestão de competências

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas; 
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado
  • 1 ano de suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD; 
  • Acesso vitalício; 
  • Certificado de conclusão em Gestão por Competências; 
  • Carga horária de 12 horas.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Seja referência em Gestão por Competências;
  • Torne-se apto a dominar conceitos da gestão por competências, entendendo suas vantagens e aplicações;
  • Seja capaz de implementar avaliações de desempenho em seu time, melhorando a produtividade e reduzindo a rotatividade.
     

Público-alvo

  • Profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em Gestão por Competências;
  • Profissionais de Recursos Humanos, principalmente coordenadores, supervisores e gestores, que desejam implementar a Gestão por Competências e criar melhores avaliações de desempenho, com foco em alinhar as competências dos colaboradores com os objetivos da empresa;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Gestão por Competências.

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