Curso People Analytics: Análise de dados em RH

Com o curso People Analytics: Análise de dados em RH, desenvolva habilidades analíticas para elaborar planos assertivos, com visão estratégica de mercado.
Torne-se um profissional de Gestão de Pessoas preparado para se destacar no mercado atual, contribuindo com análise de dados sólida e tomada de decisões baseada em evidências.

Curso exclusivo FM2S Prime

Informações do curso

O que será abordado?

  • People Analytics: definição, benefícios, contexto histórico
  • Ciência de Dados
  • Análise de dados em RH 
  • A lógica da análise de dados (ciclo PDCA/PDSA)
  • People Analytics no RH Estratégico
  • Projetos e Gestão em People Analytics 
  • KPIs Comuns de People Analytics
  • Variáveis em People Analytics
  • Modelos Estatísticos na Análise de Dados
  • Machine Learning em projetos de PA
  • RH data-driven: Softwares e Ferramentas
  • Papéis, responsabilidades e processos voltados para People Analytics
  • Os desafios para a implantação de um projeto de People Analytics

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

Competitividade de mercado: Com a capacitação você estará à frente de outros profissionais e se destacará como expert em um campo crucial para o sucesso organizacional;

Decisões estratégicas: O conhecimento adquirido ajuda a tomar decisões de forma muito mais segura, por meio de análise robusta de dados, em um cenário corporativo que cada vez mais valoriza a informação e o saber.

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em People Analytics: Análise de dados em RH.

Público-alvo

  • Profissionais dos mais variados cargos envolvidos pela Gestão de Pessoas;
  • Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre análise de dados através de ferramentas tecnológicas;
  • Profissionais que querem desenvolver competências em People Analytics, para basear previsões e decisões referentes aos Recursos Humanos na metodologia científica e estatística;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre People Analytics e análise de dados em RH.

Carga horária e período de acesso

  • Duração de 10 horas; 
  • Acesso pelo período em que for assinante FM2S Prime. 

Por que fazer o curso People Analytics: Análise de dados em RH?

O curso People Analytics: Análise de dados em RH da FM2S traz uma compreensão aprofundada sobre People Analytics e como essa prática pode beneficiar as estratégias de Recursos Humanos.

O intuito do curso é explorar o futuro do RH, mergulhando em conceitos e dominando a ciência de dados aplicada a este universo.

Ao aplicar o conhecimento, o aluno se destaca como um estrategista orientado por dados e se sente preparado para impulsionar sua empresa para patamares de eficiência e de sucesso, ou ainda conquistar uma nova posição de destaque no mercado.

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Monica Oliveira

Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.

Instrutora

Monica Oliveira

Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S. 
 

Diferenciais da FM2S Prime

Com a FM2S Prime | 24 meses, tenha acesso a:

  • 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
  • Acesso a 2 MBA's FM2S, à sua escolha;
  • Gameficação com prêmios exclusivos;
  • Grupos de Networking e interação; 
  • Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
  • Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
  • Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.

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