Curso Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão
Curso exclusivo FM2S Prime
Informações do curso
O que será abordado?
- Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão (D&I): definições, contexto, benefícios
- Grupos Sociais e o Princípio da Diferença
- Estereótipos, Vieses Inconscientes e Micro-Agressões
- Teoria dos Escalões Superiores e sua relação com a Diversidade
- Liderança Inclusiva
- Assédio
- Legislação: Políticas de Equidade e Inclusão
- Panorama nacional e internacional da D&I
- Tendências Empresariais e ESG (Environmental, Social and Corporate Governance)
- Cultura Organizacional
- Gestão de Carreiras
- Ética Profissional
- KPIs de D&I
- Tipos de Programas de D&I
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão.
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
Liderança inclusiva: Ao aplicar os conhecimentos adquiridos, você será capaz de orientar seu time para fomentar um ambiente mais diversificado e acolhedor;
Agente de mudança: Ao alinhar estratégias de diversidade e inclusão com tendências e demandas de mercado, é possível propor iniciativas que se alinhem à responsabilidade social da empresa.
Público-alvo
- Profissionais de várias áreas que desejam compreender e aplicar programas focados em Diversidade e/ou Inclusão em suas organizações ou setor;
- Recrutadores, gestores de recursos humanos, consultores de diversidade e comunicadores que querem saber mais sobre Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão;
- Líderes que desejam maior segurança na aplicação de boas práticas em Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Qualquer pessoa que tenha interesse em aprender sobre iniciativas relacionadas à Diversidade e Inclusão.
Por que fazer o curso Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão?
- O curso Programas e Políticas de Diversidade e Inclusão da FM2S vem para capacitar os profissionais a implementarem práticas inclusivas em ambientes corporativos, por meio de sólida base teórica e passo a passo.
- Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é explorar conceitos (como estereótipos, vieses inconscientes, micro agressões) que contribuem com o desenvolvimento de uma liderança inclusiva, trazendo bem-estar a todas as pessoas.
- Ao participar da implementação de iniciativas relacionadas à diversidade e inclusão, você desempenha um papel crucial na construção de organizações mais éticas e socialmente responsáveis.
Monica Oliveira
Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.
Instrutora
Monica Oliveira
Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S.
Monica Oliveira
Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.
Instrutora
Monica Oliveira
Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S.