RH 4.0
Desenvolva habilidades em RH 4.0 e saiba impulsionar processos seletivos. Aprenda conceitos e práticas da digitalização, automação, diversidade e inclusão.
Compreenda e implemente práticas inovadoras de Gestão de Pessoas.
Curso exclusivo da assinatura FM2S!
Por que fazer o curso RH 4.0
Se você busca compreender e implementar práticas inovadoras de Gestão de Pessoas, o curso de RH 4.0 da FM2S é para você.
Alinhada às transformações digitais e aos desafios éticos da atualidade, a capacitação vem com uma abordagem prática e acessível, explorando o uso estratégico de ferramentas como o Chat GPT. As aulas exploram o potencial da tecnologia para otimizar processos de recrutamento, seleção e gestão de talentos. Também englobam questões fundamentais de diversidade e inclusão no ambiente profissional.
Ao aplicar os princípios do RH 4.0, os profissionais se sentem preparados para liderar equipes de forma eficiente, promovendo a inclusão, otimizando processos e impulsionando o sucesso organizacional. Com isso, estimulam um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficaz, sendo um agente de inovação no setor de Recursos Humanos.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Andréia Manera
Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.
Instrutora
Andréia Manera
Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.
Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
Informações do curso
O que será abordado?
Contexto RH 4.0
- RH 4.0 e seu contexto histórico.
- Case de Sucesso: A evolução do RH com Inteligência Artificial.
- Vantagens do RH 4.0 para o profissional e para a empresa.
Conceitos Fundamentais e Ferramentas
- Conceitos de RH Estratégico e Automação de Processos Operacionais.
- Employer Branding, Remuneração e Recrutamento e Seleção (R&S).
- Inteligência Artificial Generativa: Inovação na gestão de pessoas.
- Apresentação das principais ferramentas do RH 4.0.
Recrutamento e Seleção com IA
- Como definir habilidades e competências para vagas usando o ChatGPT.
- Criação de descrição de cargos detalhadas com auxílio de IA.
- Como fazer e automatizar a triagem de currículos
.
Onboarding e Automação de Comunicação
- Desenvolvimento de atividades de integração e Onboarding com ChatGPT.
- Automação de respostas para dúvidas frequentes (FAQ) utilizando Inteligência Artificial.
Desenvolvimento Humano (T&D)
- Criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) na prática.
- Elaboração de programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com suporte do ChatGPT.
Diversidade, Inclusão e Encerramento
- Implementação de ações de Diversidade e Inclusão (DE&I) com ajuda do ChatGPT.
- Dicas finais e boas práticas para manter seu RH atualizado.
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em RH 4.0.
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
Ganho de produtividade
Ao aprender a automatizar a triagem de currículos e as respostas de dúvidas frequentes, você eliminará horas de trabalho operacional da sua semana, sobrando tempo para focar em estratégia e pessoas.
Tornar-se um especialista em IA Generativa
Enquanto muitos profissionais ainda têm receio da tecnologia, você dominará o uso do ChatGPT para criar descrições de cargos, estruturar PDIs e desenhar treinamentos em minutos, tornando-se um profissional ágil e moderno.
Modernização de processos de atração e seleção
Você terá a competência para implementar um recrutamento mais rápido e assertivo, utilizando a tecnologia para definir habilidades, competências e filtrar os melhores talentos com precisão.
Liderança a inovação no RH
Você será visto como o profissional que traz soluções, implementando práticas modernas de Onboarding, Integração e Diversidade & Inclusão (DE&I) com o suporte de ferramentas digitais.
Valorização profissional
O mercado busca urgentemente profissionais que saibam unir gestão humana com eficiência tecnológica. Este curso coloca essa competência valiosa no seu currículo.
Público-alvo
- Profissionais que já ocupam ou desejam assumir cargos voltados à Gestão de Pessoas;
- Profissionais de Recursos Humanos e consultores envolvidos com estas áreas e recrutadores;
- Profissionais que desejam construir habilidades em ferramentas tecnológicas para aplicação e melhorias em seus processos de trabalho e conhecer sobre como é a aplicação dessas ferramentas dentro de processos seletivos;
- Qualquer pessoa que deseja aprender sobre RH 4.0.
Carga horária e período de acesso
- Duração de 13 horas;
- Acesso ao curso por 1 ano.