RH 4.0

Desenvolva habilidades em RH 4.0 e saiba impulsionar processos seletivos. Aprenda conceitos e práticas da digitalização, automação, diversidade e inclusão.
Compreenda e implemente práticas inovadoras de Gestão de Pessoas.
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O primeiro passo da sua pós graduação é gratuito!

De R$ 239,99

por R$ 0,00

Por que fazer o curso RH 4.0

Se você busca compreender e implementar práticas inovadoras de Gestão de Pessoas, o curso de RH 4.0 da FM2S é para você. 

Alinhada às transformações digitais e aos desafios éticos da atualidade, a capacitação vem com uma abordagem prática e acessível, explorando o uso estratégico de ferramentas como o Chat GPT. As aulas exploram o potencial da tecnologia para otimizar processos de recrutamento, seleção e gestão de talentos. Também englobam questões fundamentais de diversidade e inclusão no ambiente profissional.

Ao aplicar os princípios do RH 4.0, os profissionais se sentem preparados para liderar equipes de forma eficiente, promovendo a inclusão, otimizando processos e impulsionando o sucesso organizacional. Com isso, estimulam um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficaz, sendo um agente de inovação no setor de Recursos Humanos.
 

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Monica Oliveira

Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.

Instrutora

Monica Oliveira

Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • RH 4.0: definição, contexto histórico, vantagens
  • Conceitos
  • RH Estratégico
  • Automatização de Processos Operacionais
  • Employer Branding
  • Recrutamento e Seleção (R&S)
  • Remuneração
  • Inovação e melhoria na Gestão de Pessoas com o uso da tecnologia
  • Ferramentas do RH 4.0
  • Passo a Passo

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em RH 4.0.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Adaptação à era digital: os conhecimentos adquiridos no curso trazem eficiência em operações relacionadas à Gestão de Pessoas, tornando os profissionais ainda mais atraentes para os empregadores;
  • Inovação e agilidade: ao se capacitar em RH 4.0, você explora o potencial da tecnologia; com isso, facilita a comunicação, automatiza tarefas repetitivas e promove uma experiência mais ágil e personalizada ao time.


 

Público-alvo

  • Profissionais que já ocupam ou desejam assumir cargos voltados à Gestão de Pessoas;
  • Profissionais de Recursos Humanos e consultores envolvidos com estas áreas e recrutadores;
  • Profissionais que desejam construir habilidades em ferramentas tecnológicas para aplicação e melhorias em seus processos de trabalho e conhecer sobre como é a aplicação dessas ferramentas dentro de processos seletivos;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre RH 4.0.

Carga horária e período de acesso

  • Duração de 8 horas;
  • 1 ano de acesso

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