Curso Diversidade e Inclusão: Práticas Afirmativas

Desenvolva habilidades para implementar ações e políticas relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho de forma assertiva e duradoura.

Torne-se um profissional preparado para dominar conceitos e práticas relacionados à diversidade e inclusão e coloque a mão na massa com exercícios práticos.
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Curso exclusivo FM2S Prime

Por que fazer o curso Diversidade e Inclusão?

  • Se você busca conhecimentos relacionados à diversidade e inclusão em uma empresa ou instituição, com objetivo de se aprofundar na temática e, mais do que isso, desenvolver e aprimorar habilidades para implementar ações contínuas que prezam pela equidade, o curso Diversidade e Inclusão: Práticas Alternativas da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
  • Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a desenvolver competências para implementar ações de diversidade e inclusão em uma empresa ou instituição, em busca de um ambiente de trabalho fortalecido, harmônico e mais igualitário.
  • Com a certificação da FM2S, você terá acesso a embasamentos teóricos e cases práticos para aprender sobre diversidade e inclusão. Também aprenderá vantagens e benefícios da área para o profissional, para a empresa e para clientes e demais pessoas envolvidas.
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Monica Oliveira

Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.

Instrutora

Monica Oliveira

Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Diversidade, Equidade e Inclusão: definição, vantagens, contexto histórico
  • Case de Políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão 
  • Grupos Sociais
  • Princípio da Diferença
  • Estereótipos de Vieses Inconscientes
  • O que é Discriminação?
  • O que é Inclusão? 
  • Legislação e dados estatísticos: Políticas de Equidade e Inclusão
  • O que é Interseccionalidade?
  • Cultura Organizacional e o papel da liderança
  • ESG (Environmental, Social and Corporate Governance)
  • Comunicação não violenta

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Diversidade e Inclusão: Práticas Afirmativas.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Seja referência em práticas afirmativas de Diversidade e Inclusão;
  • Domine conceitos de Diversidade e Inclusão para estar apto a aplicá-los no cotidiano de uma empresa ou instituição;
  • Seja capaz de implementar políticas de diversidade e inclusão, com regras e políticas norteadoras e com a promoção de mudanças duradouras.

Público-alvo

  • Estudantes e estagiários que desejam aprimorar seus conhecimentos em diversidade e inclusão;
  • Trainees que buscam maior domínio em diversidade e inclusão;
  • Profissionais  (de nível técnico, analistas, líderes, gerentes e diretores) que desejam aperfeiçoar os conhecimentos da área de Diversidade e Inclusão, com vistas à implantação de políticas mais inclusivas dentro da organização;
  • Profissionais de diversas áreas que querem se familiarizar com os conceitos de diversidade e inclusão, no sentido de fortalecer iniciativas e políticas na temática e de incentivar mudanças duradouras;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre diversidade e inclusão no ambiente corporativo.

Carga horária

  • 07 Horas de duração

Período de acesso e suporte na plataforma

  • Acesso vitalício;
  • 1 ano de suporte. 

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