Curso Employer Branding

Com o curso Employer Branding da FM2S, aprenda ferramentas e métodos para tornar o ambiente de trabalho mais atrativo, com estratégias de branding.

Torne-se um profissional preparado para dominar conceitos, recursos e ferramentas de Employer Branding e coloque a mão na massa com exercícios práticos.

Curso exclusivo FM2S Prime

Por que fazer o curso Employer Branding?

  • Se você busca habilidade em Employer Branding, com objetivo de se aprofundar em ferramentas e métodos para melhorar o ambiente de trabalho e mobilizar os colaboradores a se tornarem mais engajados e a serem defensores de sua marca empregadora, o curso Employer Branding da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
  • Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a estabelecer propostas de valor aos colaboradores, medir o clima organizacional, no sentido de melhorar, de forma constante, a imagem da marca empregadora, bem como fortalecer atração e retenção de talentos e, consequentemente, reduzir a taxa de turnover.
  • O profissional que domina as técnicas de employer branding é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa, já que tem uma visão ampla de sua cultura organizacional.
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Andréia Manera

Líder em RH e Gestão, com mais de 20 anos de experiência em subsistemas de RH e educação corporativa.

Instrutora

Andréia Manera

Executiva com 21 anos de vivência em Recursos Humanos e administrativo em posições estratégicas de liderança e atuação generalista.         

Coach profissional credenciada junto à International Coach Federation, graduada em Psicologia pela PUC-Campinas e Direito pelo Centro Universitário de Jaguariúna. Tem especialização em Administração pela FGV e Relações Sindicais e Trabalhistas pela Wilson Cerqueira Consultores Associados, e MBA em Recursos Humanos pela USP.
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Employer Branding: definição, vantagens, contexto histórico
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Missão, Visão e Valores
  • Employee Experience e Candidate Experience
  • Employee Value Proposition e Posicionamento de Marca
  • Atração em Recrutamento e Seleção
  • Retenção de Talentos
  • O Turnover e as maneiras de calculá-lo
  • Fatores de Atratividade nas Empresas
  • Jornada do Colaborador

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Employer Branding;

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Seja referência em Employer Branding;
  • Torne-se apto a dominar ferramentas e melhorar a percepção do público em relação à marca empregadora;
  • Seja capaz de obter uma percepção mais consciente sobre qual proposta de valor sua marca empregadora oferece ao colaborador e como ela se relaciona com os seus valores pessoais.
     

Público-alvo

  • Colaboradores que têm interesse em se aprofundar em Employer Branding e suas estratégias utilizadas para manter o ambiente de trabalho atrativo;
  • Recrutadores e colaboradores de marketing interessados em aprender e implementar estratégias para passar uma boa imagem de suas empresas para a atração de novos talentos;
  • Profissionais de Gestão de Pessoas, Human Resources Business Partners (HRBP) e Comunicação Interna que procuram melhorar a Experiência do Colaborador e Clima Organizacional, visando a retenção de talentos; 
  • Líderes interessados em melhorar a percepção do público em relação à sua marca empregadora e suas propostas de valor ao colaborador;
  • Gestores com interesse em capacitar e informar seus colaboradores sobre os processos para otimização da marca empregadora;
  • Pessoas que tenham interesse em tornar o seu ambiente de trabalho atrativo para todas as pessoas colaboradoras por meio de estratégias de Marketing, Comunicação Interna e Gestão de Pessoas, e que visam melhorar processos de Recrutamento e Seleção, além da retenção de talentos;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Employer Branding.

Carga horária

Carga horária de 16 horas.


 

Período de acesso e suporte na plataforma

  • Acesso vitalício;
  • 1 ano de suporte. 

Diferenciais da FM2S Prime

Com a FM2S Prime | 24 meses, tenha acesso a:

  • 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
  • Acesso a 2 MBA's FM2S, à sua escolha;
  • Gameficação com prêmios exclusivos;
  • Grupos de Networking e interação; 
  • Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
  • Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
  • Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.

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