Curso RH Estratégico

Com o curso RH Estratégico da FM2S, descubra como gerenciar a cultura organizacional de sua empresa; aprenda a utilizar ferramentas da Gestão de Pessoas para valorizar habilidades de seu time.

Torne-se um profissional preparado para liderar equipes de alto desempenho; saiba atrair e escolher os melhores talentos para o seu time, implementando sistemas de feedback que impulsionam o crescimento dos colaboradores e da empresa.

Curso exclusivo FM2S Prime

Crie um ambiente de trabalho produtivo e motivador

Aplique conceitos e desenvolva técnicas claras de Recursos Humanos

Carga horária

15 horas de duração

100% online

Comece onde e quando quiser

Por que fazer o curso RH Estratégico?

O curso RH Estratégico da FM2S vem para capacitar profissionais e organizações a identificar, de forma estratégica, as necessidades dos colaboradores e a buscar soluções práticas, alinhadas com os objetivos da empresa.

Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno consiga estruturar a cultura organizacional de forma estratégica, selecionando e mantendo equipes de alta performance e tomando decisões com base em dados concretos.

Ao aplicar os conceitos do RH Estratégico, você colabora de forma proativa com o desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores, além de estimular um ecossistema alinhado com a cultura da sua empresa.

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Monica Oliveira

Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.

Instrutora

Monica Oliveira

Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • RH Estratégico: definição, contexto histórico, benefícios
  • RH Tradicional X RH Estratégico 
  • Teoria Organizacional e Modelos Organizacionais
  • DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)
  • Capital Humano
  • Motivação 
  • Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
  • Gestão de Carreiras
  • Governança Corporativa
  • ESG (Environmental, Social and Governance)
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Gestão de Conflitos
  • Comunicação Interna
  • Cultura de feedbacks
  • Recrutamento e Seleção
  • Employer Branding
  • Ética Profissional
  • Saúde Corporativa (está como aula para regravar; checar se entrou)
  • Business Partners
  • Indicadores (KPI’s) de RH Estratégico

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em RH Estratégico.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Estratégia de RH alinhada com valores: Ao aprender e aplicar conceitos estratégicos de RH, você se torna atrativo para empregadores, pois desenvolve uma visão assertiva para fortalecer os objetivos e os valores de uma empresa, impulsionando o seu crescimento. 
  • Cultura organizacional e engajamento: Com um RH Estratégico, é possível incentivar um ambiente de trabalho mais respeitoso e aberto ao diálogo, inspirando e motivando o seu time.

Público-alvo

  • Profissionais que já ocupam ou desejam assumir cargos voltados à Gestão de Pessoas;
  • Profissionais e consultores de Recursos Humanos;
  • Profissionais de diversas áreas que pensam em uma realocação profissional ou na migração de carreira;
  • Qualquer pessoa que se interessa pela área de Recursos Humanos e que quer implementar projetos de desenvolvimento humano e estratégico na organização.

Período de acesso e suporte

  • Acesso vitalício; 
  • 1 ano de acesso.

Carga horária

Duração de 15 horas

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