Curso Técnicas de Feedback

Seja capaz de fornecer feedbacks assertivos, por meio do domínio de técnicas específicas e adaptáveis aos diferentes tipos de colaboradores.

Torne-se um profissional preparado para dominar conceitos e práticas relacionados a técnicas de feedback e coloque a mão na massa com exercícios práticos.

Curso exclusivo FM2S Prime

Por que fazer o curso Técnicas de Feedback?

  • Se você busca fornecer feedbacks úteis aos colaboradores de uma empresa, se comunicar efetivamente, escutar de forma ativa e gerar confiabilidade de maneira ética, o curso Técnicas de Feedback da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
  • Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é detalhar a teoria para que o aluno esteja apto a dar feedbacks e informações construtivas, além de proporcionar para que as melhorias e reconhecimentos sejam feitas de forma respeitosa, contribuindo para alcançar as metas organizacionais.
  • O profissional que domina técnicas de feedback é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa, pois traz problemas reais em forma de debate, de modo que não prejudique as relações de trabalho e nem afete a individualidade dos integrantes de uma equipe.
     
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J. Antônio Cirino

Doutor em Comunicação e Sociabilidade (UFMG), com pós-doutorado em Informação e Comunicação na Universitat de Barcelona

Instrutor

J. Antônio Cirino

José Cirino é copresidente do Comitê Diretor YEL e membro da Federação Internacional de Hospitais - IHF YEL Alumni e Diretor de Ensino e Desenvolvimento na Agir. 
É doutor em Comunicação e Sociabilidade pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com pós-doutorado em Informação e Comunicação pela Universitat de Barcelona - Espanha e em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal de Rio de Janeiro (UFRJ). É especialista em Gestão de Projetos pela IPOG e Black Belt em Lean Six Sigma pela FM2S.

Informações do curso

O que será abordado?

  • Técnicas de Feedback: definição, contexto histórico, vantagens
  • Gestão de Pessoas
  • Comunicação
  • Cultura Organizacional
  • Cultura Justa
  • Vieses inconscientes
  • Habilidades de um líder
  • Tipos de feedback
  • Apresentação do Passo a Passo

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Seja referência em técnicas de feedback;
  • Torne-se apto a dominar conceitos e práticas de técnicas de feedback, trazendo rapidez para absorver novos fatos, ideias, conceitos e opiniões a partir de conversas produtivas e respeitosas;
  • Seja capaz de implementar técnicas de feedback em sua organização, compreendendo que a aprendizagem é um processo para todas as partes interessadas, inclusive para quem está dando o feedback.
     

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Técnicas de Feedback.

Carga horária

08 horas de duração. 

Período de acesso e suporte

  • Acesso vitalício;
  • 1 ano de suporte.

Público-alvo

  • Pessoas que trabalham com Gestão de Pessoas, de analistas a gestores, para que sejam líderes no desenvolvimento de seus colaboradores;
  • Profissionais que querem se familiarizar com os conceitos de técnicas de feedback;
  • Qualquer pessoa que deseja aprender sobre técnicas de feedback.

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