Treinamento e Desenvolvimento

Com o curso Treinamento e Desenvolvimento, entenda conceitos da andragogia e da educação corporativa, pilares para desenvolver competências em seu time.

Torne-se um profissional preparado para fomentar programas de treinamento e desenvolvimento em Gestão de Pessoas, trazendo aos colaboradores uma estrutura para desenvolverem habilidades alinhadas aos objetivos da empresa.

Curso exclusivo FM2S Prime

Transforme sua empresa com Treinamento e Desenvolvimento assertivos

Aprenda a estruturar ciclos de aprendizagem para os colaboradores.


 

Carga horária

10 horas de duração

100% online

Comece onde e quando quiser

Por que fazer o curso Treinamento e Desenvolvimento?

O curso Treinamento e Desenvolvimento da FM2S tem o objetivo de capacitar profissionais no campo de Recursos Humanos, para que consigam transformar as equipes de sua empresa, desenvolvendo habilidades e competências que aumentem o engajamento e a motivação.

Com linguagem simples e sólida, além de foco prático e passo a passo, você aprenderá a estruturar ciclos de aprendizagem para adultos, aplicando os princípios fundamentais da andragogia e da educação corporativa.

Ao aplicar as ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento, você desempenha um papel ativo na empresa, pois estimula o aprendizado contínuo entre colaboradores e times, impulsionando o sucesso das pessoas e da própria organização.

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Monica Oliveira

Especialista em Desenvolvimento de Carreira pela FM2S. Experiência em RH, condução de treinamentos e desenvolvimento.

Instrutora

Monica Oliveira

Monica Oliveira possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Diversidade e Inclusão e MBA em Gestão e Liderança pela FM2S, é Master Coach e Mentora de Carreira formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), graduada em Comunicação Social pela Belas Artes de SP e pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com mais de 10 anos de carreira nas áreas de Treinamento, Mentoria e Comunicação atuando em parceria com empresas de grande e médio porte dos segmentos audiovisual, serviços e outplacement, Monica é Especialista em desenvolvimento de carreira na FM2S. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Treinamento e Desenvolvimento: definição, vantagens, contexto histórico
  • Educação Corporativa e Aprendizagem organizacional
  • Andragogia
  • Teorias de Aprendizagem
  • Gestão do Conhecimento
  • Relação com a Gestão por Competências
  • Relação com a Gestão da Mudança
  • Interfaces com RH Estratégico e Gestão de Pessoas 
  • Liderança educadora
  • Time de T&D 
  • Norma ABNT NBR ISO 10015:2001
  • Modalidades de T&D

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Estruturação de programas de desenvolvimento: torne-se apto a desenvolver ciclos de aprendizagem personalizados de forma eficaz e estratégica, que atendam as necessidades da organização e dos colaboradores;
  • Valorização humana como vantagem competitiva: ao motivar e criar oportunidades aos colaboradores, você valoriza o capital humano, se tornando requisitado pelas empresas.

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital para acompanhamento das aulas;
  • Acesso a instrutor com experiência de mercado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Treinamento e Desenvolvimento.

Público-alvo

  • Profissionais de Recursos Humanos, desde analistas a coordenadores e gestores que atuam em Treinamento e Desenvolvimento ou desejam estruturar melhor a área;
  • Profissionais que valorizam as pessoas como vantagem competitiva de uma empresa e que desejam estruturar processos de desenvolvimento;
  • Qualquer pessoa que se interessa pela área de Treinamento e Desenvolvimento.

Período de acesso e suporte

  • Acesso vitalício ao conteúdo;
  • 1 ano de suporte na plataforma. 

Carga horária

Duração de 10 horas. 

Diferenciais da FM2S Prime

Com a FM2S Prime | 24 meses, tenha acesso a:

  • 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
  • Acesso a 2 MBA's FM2S, à sua escolha;
  • Gameficação com prêmios exclusivos;
  • Grupos de Networking e interação; 
  • Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
  • Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
  • Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.

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