Curso Gestão de Processos

Entenda a importância de uma boa gestão e como implementá-la. Aumente o desempenho de seu negócio com processos transparentes. 

15 horas de duração
Acesso vitalício
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Gestão de Processos EaD, estude onde quiser!

De R$ 599,99

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O que é Gestão de Processos?

  • Gerenciar um negócio por meio do controle de processos, ou seja, sob a perspectiva da visão sistêmica da organização;
  • Equilibrar e promover o alto desempenho de todos os processos e a interação entre eles, com o propósito de atingir objetivos estabelecidos;
  • Isso pode ocorrer a partir de estratégicas como: projetar e implementar arquiteturas de processos; estabelecer sistemas de medição que se alinham com os objetivos organizacionais; educar gestores para que saibam monitorar cada passo de aplicação.
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Murilo Ferreira Marques dos Santos

Referência em gestão de projetos, MBB, PhD em Engenharia Mecânica pela Unicamp e cofundador da FM2S

Instrutor

Murilo Ferreira Marques dos Santos

Possui Mestrado e Doutorado em Engenharia Mecânica, com ênfase em Materiais e Processos de Fabricação pela Unicamp.

É um dos fundadores da FM2S Educação e Consultoria. Além de atuar como diretor de Educação, também é consultor, suportando projetos relacionados à implementação de Lean Six Sigma, WCM e outras metodologias de melhoria. 
 

Informações do curso

O que será abordado?

  • Como especialista certificado pela FM2S, desenvolva sua habilidade de conectar os processos às estratégias da organização;
  • Entenda como fazer a medição e o acompanhamento do seu desempenho, por meio dos indicadores e dashboards;
  • Descubra o papel de cada colaborador na gestão de processos e como acompanhá-los.

O que está incluso no treinamento?

  • Apostila digital;
  • Case de aplicação para fixação do aprendizado;
  • Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
  • Certificado de conclusão em Gestão de Processos.

Público-alvo

  • Profissionais que precisam dominar a gestão de processos e seus impactos na operação;
  • Estagiários e trainees que buscam efetivação nas empresas que atuam;
  • Gestores que sabem da importância da gestão de processos para alcançar resultados;
  • Gerentes e diretores que buscam desdobrar os objetivos estratégicos em ações práticas;
  • Qualquer pessoa que busca saber mais sobre gestão de processos.

Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?

  • Aprenda a desenvolver a cultura de gestão de processos na empresa;
  • Desdobre objetivos estratégicos conectando aos processos;
  • Convença colaboradores a trabalharem dentro de procedimentos;
  • Influencie a liderança na adoção da gestão de processos;
  • Vença as objeções das pessoas frente às mudanças.


 

Carga horária e período de acesso

  • Carga horária de 15 horas;
  • Acesso vitalício ao conteúdo. 

Conteúdo Programático

Introdução à Gestão de Processos

  1. Bem-vindos

  2. O que é Gestão de Processos

  3. Case de Sucesso

  4. A história da Gestão de Processos

  5. Os benefícios de se fazer uma boa gestão de processos.

  6. O passo a passo

  7. Quiz - O que é Gestão de Processos

  8. Quiz - Case de Sucesso

Passo 1 - Enxergando os processos

  1. Passo 1 - Enxergando os processos

  2. Exemplo Passo 1

  3. Quiz - Passo 1 - Enxergando os processos

Passo 2 - Avaliar onde se concentrar primeiro

  1. Passo 2 - Avaliar onde se concentrar primeiro

  2. Exemplo Passo 2

  3. Quiz - Passo 2 - Avaliar onde se concentrar primeiro

  4. Avalie Seu Processo

Passo 3 - Métricas e metas

  1. Passo 3 - Propor métricas e metas para os processos

  2. Exemplo passo 3

  3. Passo 3 - Como atribuir boas metas?

  4. Exemplo da atribuição de metas

  5. Passo 3 - Outros tipos de indicadores

  6. Quiz - Passo 3 - Como atribuir boas metas?

Passo 4 - Mapear e padronizar os processos críticos

  1. Passo 4 - Mapear e padronizar os processos críticos

  2. Como mapear processos

  3. Exemplo de Mapeamento de Processos

  4. Padronização

  5. Exemplos

  6. Quiz - Como mapear processos

Passo 5 - Organizando o trabalho das pessoas

  1. Passo 5 - Organizando o trabalho das pessoas

  2. Exemplo de Construção de Diário de Bordo

  3. O Lado Humano

  4. Equipes

  5. Motivação

  6. Quiz - Equipes

Passo 6 - Gerir para melhorar

  1. Passo 6 - Gerir para melhorar

Considerações finais

  1. Revisão

  2. Avaliação do Curso

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